Охрана труда

Введение нерабочих дней с 30.10.2021 по 07.11.2021 требует от работодателей:

• изменения срока выплаты зарплаты, если он выпадает на период вынужденных выходных;
• правильного табелирования;
• корректировки графика отпусков (при необходимости).

Праздничные выходные в Москве и Подмосковье начнутся досрочно — 28 октября. Новые указы уже подписаны.

Хватит ли одной недели нерабочих дней для нормализации ситуации с заболеваемостью COVID-19? Или в некоторых российских регионах придется сидеть на карантине до Нового года? Для московских пенсионеров локдаун объявлен до конца февраля 2022 года. 

Как получить деньги безработному от государства в связи с коронавирусом:

1. Встать на биржу труда дистанционным способом. 
2. Подать заявление на компенсации и выплаты, если есть на них право.

Субсидии и льготы предоставляются автоматически, подтверждать право на их получение не нужно.

В связи с ухудшением эпидимиологической ситуации по коронавирусной инфекции по всей территории России вице-премьер Татьяна Голикова предложила объявить нерабочие дни с 30 октября по 7 ноября включительно.

В Москве могут ввести «краткосрочный локдаун» с 30.10.2021 по 07.11.2021. Кроме нерабочих дней, предусмотрено закрытие всех заведений общественного питания, торговых центров, развлекательных заведений. Продолжат работать только продуктовые магазины, аптеки и служба доставки.

Список регионов России с обязательной вакцинацией на октябрь 2021 года:

• Ленинградская область;
• Татарстан;
• Крым;
• Чувашия;
• Удмуртия;
• и еще 61 субъект РФ, начиная с лета.

Отчет по сотрудникам на удаленной работе в Москве — это временная форма уведомления о трудоустроенных гражданах, работающих из дома. В столице работодателей обязали оперативно отчитаться о переведенных на удаленную работу сотрудниках. В других регионах подобные документы применялись весной, в период действия самоизоляции.

Из-за ухудшения обстановки с заболеваемостью коронавирусом Собянин распорядился отправить часть московских работников на удаленку и отчитываться об этом каждую неделю. Весенние меры возвращаются.

В Санкт-Петербурге предусмотрено поэтапное введение QR-кодов:

• с 01.11.2021 — для доступа на массовые мероприятия;
• с 15.11.2021 — для доступа в бассейны, фитнес-центры, театры, цирки, концертные залы, кинотеатры, в музеи и на выставки;
• с 01.12.2021 — для доступа в заведения общепита и магазины.

На фоне нарастания очередной волны коронавируса главный санитарный врач РФ и Минздрав разрабатывают новые рекомендации по профилактике, диагностике и лечению этого заболевания. В частности, обновлены протоколы этиотропного и патогенетического лечения, а также даны рекомендации о назначения стационарного или амбулаторного наблюдения.

Рост заболеваемости COVID-19 привел к ужесточению мер в российских регионах. В некоторых из них санитарные врачи обязали непривитых работников в некоторых экономических отраслях сдавать ПЦР-тесты для допуска к работе каждые 3 дня. Оплачивать тестирование обязали работодателей.

Как получить QR-код в СПб:

1. Зарегистрироваться на портале госуслуг.
2. Пройти вакцинацию или получить сертификат о перенесенном ковиде.
3. Или сделать ПЦР-тест (срок действия — 72 часа).
4. Сформировать данные.
5. Получить и носить с собой уникальный идентификатор.

Есть много нюансов, которые нужно учесть. 

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность — это документ, в котором руководитель определяет компетентных работников и возлагает на них определенные функции для защиты предприятия от происшествия.

Граждане, которые переболели коронавирусной инфекцией, смогут получить больше бесплатных обследований в рамках диспансеризации. Новые правила начнут работать с 1 сентября.

Стимулирующие выплаты медработникам за одну смену:

• врачам скорой помощи — 2430 руб.;
• среднему медперсоналу — 1215 руб.;
• водителям — 1215 руб.;
• младшему персоналу — 950 руб.;
• врачам стационара — 3880 руб.;
• среднему медперсоналу — 2430 руб.;
• младшему медперсоналу — 1215 руб.;
• врачам, оказывающим помощь в амбулаторных условиях, — 2430 руб.;
• среднему медперсоналу — 1215 руб.;
• младшему персоналу — 600 руб.

Инструкция вводного инструктажа по охране труда — это документ, определяющий порядок исполнения работодателем требований законодательства об информировании новых работников обо всех особенностях и опасностях при осуществлении трудовой деятельности и способах их избежать.

Дополнительное соглашение о переводе работника на удаленную работу — это документ, регламентирующий изменения первоначального трудового договора. С изменением рабочего места могут поменяться и другие существенные условия, все это должно быть отражено в допсоглашении.

Судьба антикризисного «карантинного» детского пособия, введенного президентом Владимиром Путиным, волнует многих родителей. Кому оно положено, из каких средств его будут выплачивать, куда обращаться для оформления. Ответы на все эти вопросы — в этой статье. 

Табель учета рабочего времени — это документ, в котором приводится список работников и количество фактической отработки и отклонений по каждому сотруднику. Его составляют ежемесячно.

Справка об отсутствии коронавируса на английском языке — это документ, который необходим для выезда за границу россиянам, а иностранцам — для въезда в Россию.

Справка об отсутствии коронавируса для санатория — документ, которым подтверждается отрицательный результат анализа на наличие Ковид-19.

Справка о том, что переболел коронавирусом, — это документ, форма которого на законодательном уровне не утверждена. Фактически о состоянии здоровья пациента информирует официально закрытый больничный, который гражданин получает по результатам одного отрицательного теста, или результаты теста на коронавирус.

Верховный Суд РФ опубликовал обзор по отдельным вопросам судебной практики, связанным с применением законодательства и мер по противодействию распространению на территории РФ новой коронавирусной инфекции (COVID-19) №1. В него вошли позиции:

• по применению процессуальных сроков;
• исполнению обязательств;
• правовым последствиям введенных ограничительных мер;
• признанию эпидемии коронавируса форс-мажором;
• порядку привлечения к ответственности за несоблюдение установленных требований.

Журнал уборки помещений при коронавирусе — это документ, который отображает информацию обо всех проведенных в организации работах по санитарной обработке и обеззараживанию. Оформляя его, руководство предприятия подтверждает выполнение требований Роспотребнадзора.

Журнал учета утилизации масок и перчаток — это документ, в котором уполномоченное лицо фиксирует количество использованных и переданных на уничтожение СИЗ. Такой документ не является обязательным для компаний, но помогает проконтролировать, все ли выданные работникам СИЗ уничтожаются надлежащим образом.

Как получить выплаты по безработице в карантин:

1. Узнать, положены ли они вам.
2. Заполнить заявление на портале «Работа в России».
3. Дождаться ответа от центра занятости.

Симптомы коронавируса: высокая температура, сухой кашель, затруднение дыхания. Работодателей, которые не перевели работников на удаленную работу, обязали отстранять сотрудников с симптомами ОРВИ от работы, а также соблюдать новые рекомендации Роспотребнадзора для второй волны COVID-19.

Обеспечение масками сотрудников — обязанность работодателя, это главное условие возможности продолжать работу в условиях режима всеобщей самоизоляции. Минпромторг России разъяснил, какими средствами индивидуальной защиты необходимо обеспечить работников, а Роспотребнадзор уточнил, какие меры предосторожности следует соблюдать на рабочих местах.

Пожилых людей на самоизоляцию, работающих граждан на удаленную работу, школьников на каникулы. А за нарушение масочного режима — крупные штрафы. Вторая волна COVID-19 добралась до столицы.

Прогнозы, что после 26 сентября ожидается ли вторая волна коронавируса в России, начинают сбываться? Число заболевших начало расти. Из-за этого в некоторых городах начали вводить ограничительные меры, чтобы не повторился весенний кризис.

Штраф за обслуживание покупателей без масок — это сумма от 30 000 до 300 000 рублей. Наказание за нарушение правил поведения при ЧС или угрозе ее возникновения для ИП и организаций ввели в апреле 2020 года.

Какие меры поддержки граждан и бизнеса, введенные в связи с пандемией коронавируса, перестанут действовать в ближайшее время? А какие из них могут продлить? Отсрочки, льготные кредиты и субсидии.

Наряд-допуск — это разрешение на трудовую деятельность. Оно определяет ее характер, место и время осуществления, состав исполнителей, а также меры по обеспечению безопасности в ходе рабочего процесса.

Поддержка для ИП в период карантина — это целый пакет мер, предусмотренных федеральным центром для оказания помощи бизнесу в связи с эпидемией коронавируса. В него вошли бюджетные субсидии, кредиты на выплату зарплаты, освобождение от уплаты налогов и страховых взносов, отсрочки на сдачу отчетности, мораторий на проверки и другие. Регионы решили поддержать предпринимателей дополнительно.

Справка с места работы для банка для получения кредитных каникул — это документ, который нужно предоставить в банковскую организацию для оформления отсрочки платежей. Содержит информацию о доходах работника.

В пакет антикризисных мер поддержки бизнеса в условиях пандемии коронавируса нового типа вошли выплаты организациям и ИП, направленные на проведение мероприятий по профилактике COVID-19 у посетителей, клиентов и работников. 

Перечень отраслей, наиболее пострадавших от коронавируса, — это список видов производственной деятельности, которые понесли особый урон от мер противодействия распространению коронавируса. Он сформирован в целях оказания государственной поддержки, утвержден правительством и содержит коды ОКВЭД. В конце июня перечень дополнен.

Справка-вызов на работу в период карантина — это документ установленного образца, разрешающий перемещение по городу с рабочей целью во время объявленного режима самоизоляции. Документ составляет кадровая служба, его форма и перечень обязательных сведений устанавливаются на региональном уровне. 

Продление выплат для семей с детьми, медиков и социальных работников, льготные условия налогообложения для IT-компаний, самозанятость для всех и повышение НДФЛ для высоких доходов. Что еще анонсировал президент России в своем обращении к народу?

Перечень инструкций по охране труда для работников — это список документов, принятых на предприятии и устанавливающих правила безопасной деятельности сотрудников при выполнении трудовых обязанностей. 

Минтруд России решил ввести особые условия для увольнения работников в период действия ограничительных мер в связи с коронавирусом до конца 2020 года. Чиновники фактически собираются запретить увольнять работников и отправлять их в простой по инициативе работодателя. 

В Совете Федерации разрабатывают пакет мер поддержки бизнеса в связи с последствиями ограничительных мер из-за коронавируса. Сенаторы хотят выплачивать из бюджета работодателям деньги за каждого вновь нанятого или переквалифицированного работника. Свое предложение члены Совфеда уже направили в правительство.

При работе в офисе человек пользуется корпоративными телефоном и интернетом, ему не нужно оплачивать электроэнергию и совершать другие коммунальные платежи. Дома при удаленной работе все эти расходы ложатся на плечи работника. Поэтому ФНПР предлагает обязать работодателей компенсировать потраченные на эти цели средства. 

 

Сколько дней можно брать за свой счет? Для отдельных категорий работников законом установлены конкретные сроки (например, инвалидам — 2 месяца, а пенсионерам — 2 недели). Если у сотрудника нет особых прав на отпуск без сохранения зарплаты, вопрос решается в соответствии с локальными актами организации и по договоренности с работодателем. 

Отсрочка платежа по страховым взносам — это возможность в сложной экономической ситуации перенести сроки уплаты обязательных платежей. Новые правила появились на фоне пандемии COVID-19 как мера поддержки организаций пострадавших секторов экономики.

Выплаты для ИП без работников в период самоизоляции — это субсидия в размере 1 МРОТ, которая выплачивается за 2 месяца: апрель и май. Получить ее могут те, кто входит в список пострадавших отраслей. Есть и другие условия, которые необходимо соблюсти.

Работники магазинов должны вызывать полицию, если покупку пытается совершить человек без защитной маски. Такие рекомендации дал Минпромторг. Ранее Роспотребнадзор опубликовал требования к соблюдению масочного режима в тех регионах РФ, где он введен.

Перечень непрерывно действующих предприятий — это список организаций и отраслей, которым разрешено работать в период введения режима повышенной опасности в стране. 

Перечень предприятий, работающих в карантин, — это список компаний, которым разрешено работать в нерабочий период.

Во вторник правительство и Госдума работали над детализацией мер поддержки бизнеса, объявленных президентом в выступлении 11 мая. 

Президент России объявил об окончании периода нерабочих дней с 12 мая и поручил главам регионов самостоятельно определить планы по выводу бизнеса и граждан из режима ограничений. Кроме того, глава государства рассказал о расширении мер поддержки бизнеса и граждан. Всем детям до 16 лет — по 10 тысяч рублей, а пострадавшим работодателям — невозвратные кредиты и субсидии на выплату заработной платы. 

Как заполнить сведения об изменении численности, а также неполной занятости работников в связи с распространением коронавирусной инфекции:

1. Авторизоваться на портале государственных услуг РФ.
2. Зарегистрировать организацию на портале «Работа в России».
3. Заполнить электронную отчетную форму.

 

Во многих регионах РФ собираются ввести с 12 мая или уже ввели масочный режим. Это значит, что за нахождение без маски в общественных местах и на работе будут наказывать. И не только граждан, но и их работодателей. Рассмотрим на примере Москвы, какие могут быть штрафы. 

Как организовать дистанционное обучение во время карантина:

1. Разработать положение.
2. Собрать информацию о технической возможности применения технологий удаленной работы.
3. Продумать расписание занятий, формы обратной связи, виды взаимодействия с учениками и родителями.

Президент России Владимир Путин выступил с очередным обращением к гражданам и принял участие в совещании с главами регионов, представителями правительства и Роспотребнадзора. Глава государства объявил о новых нерабочих днях и анонсировал постепенный выход из режима ограничений с 12 мая 2020 года.

Предприятия общественного питания смогут начать работать после окончания режима всеобщей самоизоляции, с соблюдением некоторых ограничений. Роспотребнадзор считает необходимым соблюдение переходного периода и поэтапного возвращения к нормальной работе: в зале не больше 10 человек, увеличенное расстояние между столиками и никаких банкетов. 

Иностранные граждане сейчас не имеют возможности покинуть Россию, даже если у них закончился срок визы, РВП или ВНЖ. Поэтому им продлили срок всех разрешительных документов на 3 месяца, а также право работать в России. Кроме того, АСИ запросило у правительства дополнительные социальные гарантии для мигрантов.

ЕГЭ и ОГЭ перенесли, ВПР отменили, а школьники учатся дистанционно. Какие еще изменения произошли в российских школах буквально за месяц.

Приказ об организации дистанционной работы — это документ, отражающий основания для изменений условий труда работника и действия ответственных лиц по организации трудовой деятельности в новых условиях.

Налогоплательщики могут попросить об отсрочке (рассрочке) уплаты страховых взносов и налогов в связи с введенными для бизнеса ограничениями. Круг получателей и правила оформления определила ФНС.

Медицинские средства индивидуальной защиты — это материалы и приспособления, которые используются при оказании различных видов помощи. Кроме того, они служат для предотвращения контакта человека с токсичными и зараженными объектами.

В связи с объявленными президентом нерабочими днями и введенным режимом всеобщей самоизоляции ФНС России и правительство изменили сроки предоставления налоговой отчетности для организаций и ИП, которые приходились на март–май 2020 года. Но такие изменения коснулись не всех и имеют особенности. 

Неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя — это мера, к которой прибегают компании в период карантина, чтобы оптимизировать свои затраты и сохранить бизнес. В этом случае им важно соблюсти все нормы законов, а сотруднику — знать свои права. 

Как оплачивается простой по вине работодателя? Работнику должны выплатить 2/3 оклада или среднего заработка. Выбор способа расчета зависит от обстоятельств приостановки работы. 

 

Пандемию коронавируса объявили обстоятельством непреодолимой силы в Москве и планируют сделать это по всей России. Что это значит для бизнеса и граждан? Как поможет сохранить деньги и минимизировать потери от кризиса?

Сразу хочу напомнить всем. «Налоговые каникулы» — это НЕ освобождение от налогов. Это отсрочка по уплате налогов на какое-то время. Потом придется все оплатить по полной программе.

Оплата работы в праздничные дни 2020 года — это гарантия для трудящихся на получение удвоенных выплат. Но это правило не распространяется на введенные Указом президента нерабочие дни. Разберемся, как оплачивается работа в выходные, праздничные и нерабочие дни. 

Всех предпринимателей и организации, продолжающие работать в условиях всеобщей самоизоляции, введенной в большинстве регионов РФ, обязали сообщить об этом местным органам власти. Каждый субъект РФ утвердил порядок такого информирования. Рассмотрим, как это происходит в Москве и Санкт-Петербурге. 

 

Трудовой договор с дистанционным работником — это вид юридической документации, которая устанавливает особенности и условия взаимоотношений между нанимателем и специалистом, работающим удаленно. 

Заявление о переходе на дистанционную работу — это обращение работника к работодателю с предложением о переводе, постоянном или временном, на другой формат работы в связи с определенными обстоятельствами.  

КонсультантПлюс продолжает свою работу, несмотря на то, что президент своим Указом № 239 от 02.04.2020 объявил апрель нерабочим. Подключайтесь удаленно!

Президент России Владимир Путин продлил нерабочие дни до конца апреля. Разберемся, кто все же должен работать, как должны заплатить за эти дни и как учесть внеплановые выходные в табелях сотрудников. 

Руководителям компаний при переводе сотрудников на дистанционную работу в режиме карантина приходится не только следить за неукоснительным исполнением трудового законодательства, но и решать управленческие задачи, чтобы такой режим не снизил производительность работы работников. Мы попросили руководителей-практиков рассказать о своих решениях.

Отпуск во время простоя по вине работодателя — это время отдыха, которое предоставляется работнику в соответствии с трудовым законодательством. А можно ли отправить сотрудника в отпускной отдых, если на предприятии введен простой из-за объявления карантина по коронавирусу? Трудовое законодательство не дает прямого ответа на этот вопрос.

Справка о среднем заработке для центра занятости — документ, на основе которого определяют размер пособия по безработице.

Вынужденный отпуск по инициативе работодателя — это решение предоставить отдых работнику, чаще всего связанное с вынужденными мерами экономии и отсутствием возможности оплачивать труд сотрудников. Какие варианты существуют в такой ситуации у работодателя, какие последствия влечет такая ситуация для работника и как правильно оформить ее? 

Минпромторг предложил правительству РФ временно отменить НДС, а также дать налогоплательщикам в сфере общепита и оказания услуг населению право не платить налог на прибыль 6 месяцев. В письме ведомства есть и другие кардинальные меры поддержки бизнеса в условиях кризиса.

Приказ о простое — это распорядительный документ организации, фиксирующий временную приостановку работы и являющийся основанием для выплаты денежной компенсации сотруднику за время, в течение которого он не мог трудиться. Такой приказ издается и в том случае, если простой вызван карантинными мерами в связи с пандемией коронавируса.

Неполное рабочее время — это разновидность длительности рабочего времени. В ч. 1 ст. 93 сказано, что по соглашению между трудящимся и работодателем как при приеме на работу, так и в дальнейшем может быть установлен неполный рабочий день, то есть меньшее количество трудовых часов. Такая мера актуальна в период объявленного карантина коронавируса.

ФНС России разрешит налогоплательщикам отчитаться за 2019 год и первый квартал 2020 года на три месяца позже, а уплатить налоги — на шесть месяцев.

Работать в нерабочий апрель разрешили только тем организациям и ИП, которые торгуют продуктами и непродовольственными товарами первой необходимости. С перечнем этих товаров, утвержденным правительством РФ, на выходных происходили странные трансформации.

Нарушителей карантинных мер и режима самоизоляции ожидают крупные административные штрафы. А граждан, которые игнорируют самоизоляцию в случае возвращения из-за границы или наличия контакта с зараженными коронавирусом лицами, ожидает уголовная ответственность. Хотя поправки в УК РФ еще не приняты, первое уголовное дело по такому основанию уже есть. 

После обращения Владимира Путина к россиянам в связи с эпидемией коронавируса страну буквально лихорадит: вкладчики закрывают банковские вклады, опасаясь нового налога, а заемщики вычисляют, попадут ли они под обещанные налоговые каникулы. Постараемся разобраться в обеих ситуациях. 

В качестве антикризисных мер для бизнеса на фоне эпидемии коронавируса Федеральная налоговая служба России решила не взыскивать налоговую задолженность и не блокировать банковские счета субъектам МСП.

На неделю, которую Владимир Путин объявил нерабочей, выпадают сроки сдачи годовой и квартальной отчетности. В эти же дни истекают сроки уплаты целого ряда налогов. Как действовать налогоплательщикам в этой ситуации?

Президент России Владимир Путин выступил с обращением к россиянам в связи с пандемией коронавируса. Глава государства предложил целый комплекс мер для поддержания бизнеса и граждан в условиях кризиса. 

Некоторые депутаты Госдумы считают, что антикризисных мер, предложенных правительством для преодоления финансового кризиса, вызванного пандемией коронавируса, недостаточно. Поэтому они предлагают оказать населению более существенную поддержку — временно отменить налог для самозанятых граждан и коммунальные платежи на период карантина. 

Правительство предусмотрело в качестве одной из антикризисных мер временную отмену взимания платы с большегрузных автомобилей за проезд по федеральным трассам в систему «Платон». Сами перевозчики просят чиновников отменить еще и транспортный налог вместе с утилизационным сбором для большегрузов. 

Правительство РФ установило мораторий на проверки малого и среднего бизнеса до мая, в том числе на налоговые. Но проверки соблюдения прав работников, напротив, обещают ужесточить. Они не попадают под мораторий, так как касаются жизни граждан и соблюдения их прав.

В условиях падения курса рубля из-за рекордного снижения цен на нефть и карантина по коронавирусу правительство РФ решило поддержать бизнес. Чиновники намерены дать субъектам МСП отсрочку по налоговым и неналоговым платежам, сместить сроки сдачи отчетности, а также ввести мораторий на любые выездные проверки, в том числе внеплановые. 

Правительство РФ временно изменило порядок выдачи больничных листов, а также оплаты по ним пособий по временной нетрудоспособности гражданам, которые находятся на карантине из-за COVID-19.

Пандемия коронавируса и падение цен на нефть привели Россию на порог кризиса. Профицитный бюджет 2020 года оказался под угрозой, поэтому правительство разработало комплекс антикризисных мер, которые должны помочь бизнесу и гражданам выжить в условиях карантина и падения курса рубля. 

Документация по охране труда на предприятии — это локальные нормативные акты работодателя, которые регламентируют всю систему управления безопасности охраны труда от санитарии до технологических карт выполнения опасных работ.

Бланк журнала регистрации инструктажа на рабочем месте — это обязательный регистр учета проведенного обучения по охране труда. Его наличие и правильность ведения проверит Инспекция по труду в ходе надзорных мероприятий.

Типовая программа производственного контроля — это образец документа, который необходимо разработать на каждом предприятии. В программе должен содержаться перечень мероприятий по контролю за соблюдением санитарных норм и правил, гигиенических нормативов.

Ответственность за нарушение законодательства по охране труда — это санкции, предусмотренные различными нормативными актами за неисполнение требований нормативных актов в сфере трудовых отношений.

Карточка инструктажей — это документ, который отражает информацию о прохождении инструктажей по охране труда. Заполняется не всеми, но для некоторых отраслей является обязательным.

Типовое положение о службе охраны труда — это документ, регламентирующий работу органа, ответственного за безопасность работников организации.

Удостоверение по охране труда — это документ, подтверждающий, что работник прошел обучение правилам безопасности на производстве.

Производственный контроль по охране труда на предприятии — это комплекс действий (в том числе лабораторные исследования и испытания) по оценке соблюдения санитарных правил и выполнения санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий.

Автоматизированные пожарные системы (АПС) сейчас присутствуют на многих производственных объектах и в организациях. В обязательный пакет документов ответственного за пожбезопасность включены различные журналы, но иногда специалисты сомневаются в правильности их ведения. В статье даны дополнительные материалы — вы сможете скачать бесплатно образец журнала проверки пожарной сигнализации и ряд других.

Инструктаж по безопасности дорожного движения для водителей — обязательное обучение водителей, без которого их нельзя выпускать на рейс.

Положение об организации и осуществлении производственного контроля — это документ, являющийся объектом пристального внимания проверяющих органов; он обязателен для организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты.

Требования пожарной безопасности — это комплекс норм и правил, способствующих достижению состояния защищенности людей и имущества. В зависимости от охраняемого объекта, в них есть своя специфика. Рассмотрим все, что касается зданий и помещений.

Программа «Нулевой травматизм на предприятии»: зачем она нужна и чем отличается от ежегодного плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда? Что она должна содержать и какие есть рекомендации по составлению, типовые формы? Обо всем этом рассказано в статье.

О несчастном случае, произошедшем в организации, необходимо обязательно сообщить уполномоченным органам. Минтрудом России утвержден порядок действия работодателя в такой ситуации, а также форма уведомления, которое нужно направить. Рассмотрим требования чиновников подробнее.

Для успешного прохождения проверки пожарной инспекцией и повышения уровня безопасности организации руководитель должен своевременно проводить соответствующие мероприятия. А чтобы снизить риски, можно привлечь к этому процессу работников, создав пожарно-техническую комиссию.

Акт о списании спецодежды на предприятии — документ, который может потребоваться при оформлении факта утилизации (уничтожения) одежды, предназначенной для личной защиты работников, после того как она утратит свои защитные функции. Образец акта на списание спецодежды можно будет посмотреть ниже и скачать его.

Проблема противопожарной безопасности является чуть ли не самой основной в деятельности любого предприятия. Своевременные профилактические меры позволяют не только сберечь имущество, но и сохранить человеческие жизни. А за важные участки работы всегда должен кто-то отвечать, тем более что этого требует законодательство. Но вот нужны ли по новым требованиями таблички ответственных за пожарную безопасность в помещении, будем разбираться в этой статье.

Ответственный за БДД — должностное лицо, организующее и контролирующее безопасное использование транспортных средств на предприятии.

Служебное расследование — это мероприятие, которое проводится, если на предприятии произошел какой-то инцидент: например, несчастный случай или хищение материальных ценностей. Рассмотрим алгоритм проведения служебного расследования и образцы документации, которую нужно подготовить в ходе работы.

В каждой организации обязательно должна быть аптечка первой помощи работникам по приказу 169н. Ее состав не может отличаться от утвержденного. Так что же должно быть в такой аптечке и какие требования предъявляет Минздрав к ее размещению и использованию? Ответы в статье.

Протокол заседания по охране труда — это документ, который составляется по результатам проверки знаний по охране труда. Проведение периодических проверок уровня знаний работников должна проводить специальная комиссия, причем по установленным правилам. Актуальный образец протокола проверки знаний по охране труда — в статье.

Ответственный за электрохозяйство — это должностное лицо, организующее и контролирующее работу с электроустановками на предприятии.

Журнал инструктажей по антитеррористической безопасности — это регистр, куда заносят сведения о проведенных мероприятиях по охране труда в аспекте террористической угрозы.