Рекомендации Роспотребнадзора по профилактике коронавируса на предприятии:
Кроме этого, предусмотрены и другие мероприятия по предотвращению распространения COVID-19 в организации.
Как открыть больничный лист дистанционно — необходимо пройти консультацию с врачом по телефону. В зависимости от состояния пациента врач принимает решение о его трудоспособности.
Сколько дней можно брать за свой счет? Для отдельных категорий работников законом установлены конкретные сроки (например, инвалидам — 2 месяца, а пенсионерам — 2 недели). Если у сотрудника нет особых прав на отпуск без сохранения зарплаты, вопрос решается в соответствии с локальными актами организации и по договоренности с работодателем.
В 2022 году перечень направлений, в которых реализуется господдержка туризма, увеличился. Помимо существовавших ранее льготных кредитов и грантов, введены новые субсидии и направления финансирования.
Отпуск во время простоя по вине работодателя — это время отдыха, которое предоставляется работнику в соответствии с трудовым законодательством. А можно ли отправить сотрудника в отпускной отдых, если на предприятии введен простой из-за объявления карантина по коронавирусу? Трудовое законодательство не дает прямого ответа на этот вопрос.
Справка об эпидокружении — документ, подтверждающий, что в месте жительства гражданина за последние 2-3 недели не выявлялось опасных инфекционных заболеваний. Эта бумага стала особенно актуальна в связи с эпидемией коронавируса и используется для подтверждения отсутствия контактов с больными COVID-19.
Заявление о переходе на дистанционную работу — это обращение работника к работодателю с предложением о переводе, постоянном или временном, на другой формат работы в связи с определенными обстоятельствами.
Продолжается изучение вируса COVID-19. Разрабатываются новые рекомендации по профилактике заболевания, выявляются новые мутации вируса и влияние его на организм человека.
Из-за роста числа заболевших начинают возвращать забытые уже ограничения. Всему виной новый с иголочки штамм Дельтакрон. Грядет новая волна COVID-19?
Совместным приказом Минтруда и Минздрава утверждены методические рекомендации по назначению компенсационных выплат медицинским работникам, помогающим коронавирусным больным. Система этих выплат разработана взамен ранее существовавшей системы страхования медработников при работе с ковид-19.
