Коронавирус: все статьи связанные с коронавирусной инфекцией

В 2022 году перечень направлений, в которых реализуется господдержка туризма, увеличился. Помимо существовавших ранее льготных кредитов и грантов, введены новые субсидии и направления финансирования.

Отпуск во время простоя по вине работодателя — это время отдыха, которое предоставляется работнику в соответствии с трудовым законодательством. А можно ли отправить сотрудника в отпускной отдых, если на предприятии введен простой из-за объявления карантина по коронавирусу? Трудовое законодательство не дает прямого ответа на этот вопрос.

Справка об эпидокружении — документ, подтверждающий, что в месте жительства гражданина за последние 2-3 недели не выявлялось опасных инфекционных заболеваний. Эта бумага стала особенно актуальна в связи с эпидемией коронавируса и используется для подтверждения отсутствия контактов с больными COVID-19.

Заявление о переходе на дистанционную работу — это обращение работника к работодателю с предложением о переводе, постоянном или временном, на другой формат работы в связи с определенными обстоятельствами.  

Продолжается изучение вируса COVID-19. Разрабатываются новые рекомендации по профилактике заболевания, выявляются новые мутации вируса и влияние его на организм человека.

Из-за роста числа заболевших начинают возвращать забытые уже ограничения. Всему виной новый с иголочки штамм Дельтакрон. Грядет новая волна COVID-19?

Совместным приказом Минтруда и Минздрава утверждены методические рекомендации по назначению компенсационных выплат медицинским работникам, помогающим коронавирусным больным. Система этих выплат разработана взамен ранее существовавшей системы страхования медработников при работе с ковид-19.

Хотя официально мы победили коронавирус, нередко в новостных лентах появляется информация об очередной волне этой инфекции и росте числа заболевших. Потому власти пока не спешат полностью отменять выплаты при коронавирусе: и заразившимся гражданам, и лицам, подверженным риску в силу профессии, еще нужна государственная поддержка.

Роспотребнадзор отменил все коронавирусные ограничения. Теперь можно ходить без масок, проводить массовые мероприятия с любой численностью посетителей, а бары и рестораны могут вернуться к работе в ночное время.

Система оплаты труда медиков предполагает, кроме окладов, различные стимулирующие выплаты. В этом есть и плюсы, и минусы: с одной стороны, таким образом оценивается эффективность работы, с другой,приводит к многочисленным перекосам в зарплатах как по регионам, так и внутри отдельных учреждений.