Трудовой кодекс

КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Мамонтова Татьяна

Продление срочного трудового договора на новый срок — это процедура, состоящая из двух шагов:

  1. Подписание соглашения.
  2. Оформление приказа.

Но иногда проще уволить работника и принять снова, так как законодательных оснований продления нет, а судебная практика противоречива.

26 мая 2021
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Некрасова Наталья

Как заполнять трудовую книжку:

  • внести запись о трудоустройстве, переводе или увольнении;
  • поставить дату записи и события;
  • указать реквизиты документа, утверждающего совершенные действия;
  • заверить данные подписью уполномоченного лица и печатью (при наличии).
За ошибки, допущенные при внесении информации, отвечает работодатель.

29 января 2021
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Глушенкова Юлия

Заявление на диспансеризацию — это письменное обращение работника с просьбой предоставить ему освобождение от работы на один день для прохождения медицинского осмотра по ст. 185.1 ТК РФ.

3 июня 2020
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Мамонтова Татьяна

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя:

  1. Обратиться с жалобой лично.
  2. Сообщить о проблеме на сайте Онлайнинспекция.рф.
  3. Отправить заявление о нарушении трудовых прав по почте.

14 февраля 2020
КАДРОВИКУ: СТАТЬИ
Гончарова Наталья

Копия трудовой книжки — это документ, заменяющий оригинал в условиях, когда его нельзя выносить за пределы организации, но нужно предъявить в другом месте. В 2018 году изменились правила оформления копии.

15 января 2019