Документы: все статьи о работе с документами

С 2021 года в РФ оформляют удостоверение личности лица без гражданства для людей, не имеющих документов, подтверждающих личность. Рассказываем, зачем нужно удостоверение и как его оформить.

Уставный капитал — это имущественная основа деятельности организации, гарантирующая интересы будущих кредиторов. Рассмотрим, как определять его размер, какими способами формируется, изменяется и прекращается.

В повседневной жизни многие смешивают понятие «договор» и «контракт», считая, что это одно и то же. Разберемся, что между ними общего и в чем состоит отличие.

Государство предусмотрело оказание помощи малоимущим гражданам — продолжает действовать социальный контракт, который направлен на содействие в преодолении трудной финансовой ситуации. Рассказываем об условиях и порядке получения субсидии.

Случается так, что родители в силу преклонного возврата не в силах самостоятельно о себе позаботиться. В этом случае взрослый ребенок может оформить опекунство над родителями, что позволит не только осуществлять должный уход и присмотр, но и получить определенные выплаты. Ответим на все интересующие вопросы о том, как взять опекунство над родителями и что для этого потребуется.

Если хотите закрыть сделку, но при этом не заполнять много документов, то выбирайте УПД. Это и счет-фактура, и акт на одном бланке. Но нужно учитывать особенности заполнения.

Перечень локальных документов организации — это список нормативных актов, конкретизирующих трудовые нормы, применяемые в компании. К таким актам относятся:

• режим труда и отдыха;
• положение по оплате труда;
• график отпусков и штатное расписание;
• порядок обработки персональных данных;
• графики смен;
• другие, предусмотренные коллективным договором.

Уменьшение количества бумажных документов и развитие электронного документооборота не обошло и процесс регистрации юридических лиц. Регистрация в Едином государственном реестре юрлиц по-прежнему остается обязательной процедурой. Вот только бумажного документа, подтверждающего запись о компании в ЕГРЮЛ, больше не выдают.

Официальные документы, в которых есть нормы права, называют нормативно-правовыми актами. Они разделяются по сферам регулируемых отношений, по территории действия и по силе.

Локальный нормативный акт — это документ, который работодатель разрабатывает самостоятельно. Он регламентирует трудовые отношения внутри организации. Рассказываем, какие ЛНА обязательны, а какие организация утверждает по желанию.