Рейтинг@Mail.ru

Трудовой договор: все статьи о работе с трудовым договором

Новости по теме Все новости
Обзоры по теме Все обзоры
Статьи по теме Все статьи
Бухгалтер-эксперт Евдокимова Наталья
Оставить комментарий 26 мая 2024
Инструкция: составляем дополнительное соглашение к договору

Дополнительное соглашение — это двухсторонний документ, который составляют с целью изменения первоначальных прав и обязанностей сторон договора. Оформляется в той же форме, что и первоначальный договор.

Юрист по трудовому праву Яценко Виктория
Оставить комментарий 14 мая 2024
Обязательные и дополнительные условия трудового договора

В трудовом договоре содержатся условия, которых должны придерживаться стороны трудовых отношений. Но есть моменты, которые должны быть прописаны в договоре, а бывают те, которые вносят по желанию. Предлагаю разобраться в этом вопросе.

специалист по кадрам Григорьева Илона
Оставить комментарий 4 мая 2024
На какой срок может заключаться трудовой договор

Срок трудового договора — это существенное условие труда, которое в обязательном порядке прописывается в документе. Разберем, какая длительность трудовых договоров существует и в чем их отличия друг от друга.

Юрист, налоговый консультант Печенкина Анастасия
Оставить комментарий 27 апреля 2024
Срок хранения трудовых договоров уволенных сотрудников

Оформление отношений с работниками — это неизбежная составляющая ведения деятельности организациями и иными субъектами предпринимательской деятельности. При этом, как подсказывает личный опыт, многие не знают, что при увольнении сотрудников трудовые договоры с ними подлежат хранению в течение длительного периода времени.

Оставить комментарий 24 апреля 2024
Составляем трудовой договор со сдельной оплатой труда

Трудовой договор со сдельной оплаты труда — это соглашение, по которому работа сотрудника оплачивается не в виде фиксированного оклада, а зависит о объема выполненной работы, например, от числа изготовленной продукции.

Адвокат Алешина Ольга
Оставить комментарий 24 апреля 2024
Как в трудовом договоре прописать заработную плату

Зарплата — ключевой момент при трудоустройстве работников. Во избежание разногласий и споров закон устанавливает требования к определению заработной платы. Разберем, как прописать в трудовом договоре условия об оплате труда.

Адвокат Алешина Ольга
Оставить комментарий 24 апреля 2024
Основания для приостановления трудового договора

В последние годы в нашей стране складывается непростая ситуация. Причины ее возникновения: взаимоотношения с иностранными государствами, наложение на Россию санкций и проведение специальной военной операции (СВО). На фоне совокупности данных обстоятельств законодательно расширена и стала востребованной правовая конструкция приостановления действия трудового договора. Разберемся, на каких основаниях оно производится и какие последствия имеет для работника и работодателя.

Юрист по корпоративным вопросам Челозерцева Александра
Оставить комментарий 23 апреля 2024
Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника

Сотрудничество работника и работодателя регламентировано трудовым договором и нормами ТК РФ. Если работник не намерен продолжать работу, он вправе расторгнуть трудовой договор. Для расторжения необходимо соблюдать правила и сроки, установленные законом. 

Юрист по трудовому праву Яценко Виктория
Оставить комментарий 19 апреля 2024
Как прописать режим работы в трудовом договоре

Режим работы является неотъемлемой и немаловажной частью рабочего процесса. Расскажем, как правильно указывать его в трудовом договоре, а также рассмотрим основные моменты, с ним связанные.

Юрист по трудовому праву Яценко Виктория
Оставить комментарий 18 апреля 2024
Работа без трудового договора: последствия для работодателя

Несмотря на все усилия государства по легализации трудовых отношений, эта проблема в России не решена. Ежегодно выявляют огромное число официально не трудоустроенных граждан. Рассмотрим, чем грозит работодателю допуск до работы сотрудников без заключения трудового договора.

Комментарии
Автор что-то упустил? Информация неверна или устарела? Остались вопросы? Есть сомнения? Высказывайтесь в комментариях!
Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте