Установлен запрет на заключение срочных трудовых договоров с руководителями структурных подразделений организаций. Федеральный закон вступает в силу тринадцатого декабря 2024 года.
Внесенными в Трудовой кодекс РФ изменениями:
- разграничен статус руководителя организации и руководителя структурного подразделения;
- уточнено право заключения срочного договора только с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером;
- установлен срок для приведения действующих договоров в соответствие — до 1 марта 2025 года.
Ранее заключенные срочные договоры с руководителями подразделений считаются заключенными на неопределенный срок при отсутствии иных оснований для срочного характера.
Краткая справка о документе
- Дата принятия: 13 декабря 2024 года
- Дата вступления в силу: 13 декабря 2024 года
Другие документы, вступающие в силу 13 декабря 2024