Близится 1 января, а эта дата всегда связана с введением новшеств, изменений в законодательстве.
Приготовила подборку январских изменений, которые могут быть полезны и интересны специалистам работающим с персоналом.
Есть ещё парочка проектов, но о них после принятия.
Федеральный МРОТ составит 22 440 рублей в месяц.
В Москве минимальный размер зарплаты установлен в размере 32 916 рублей. Узнавайте свою региональную минималку.
По заявлению гражданина можно пересылать трудовые книжки за границу.
Запланирован запуск реестра (но не факт, что с 01 января, исходя из практики запуска Реестра по ВУ) недобросовестных работодателей, который будет вести Роструд
Проект с правилами ведения Реестр подготовил Минтруд.
Изменились квоты для приёма на работу иностранцев. В некоторых регионах значительно уменьшили допустимую долю в некоторых сферах деятельности, в других иностранцам вообще запретили работать в некоторых отраслях.
Федеральные учреждения, подведомственные Минобрнауки, должны начать использовать положения об оплате труда, которые были актуализированы в соответствии с примерными положениями по видам экономической деятельности.
По новой форме надо будет сдавать отчёты № 1-Т и № 1-Т (условия труда) за 2024 год.
Форма № 1-Т (условия труда) сдается с 1 по 21 января 2025 года, форма № 1-Т — с 1 по 31 января 2025 года.
С более поздних дат вводятся и обновление других форм. Полностью ознакомится с изменениями можно в приказе Росстата.
При выдаче СИЗ нужно опираться на новые требования, предоставляя их согласно единым типовым нормам и учитывая специфику условий труда и профессиональные риски каждого сотрудника.
Вводятся новые правила финансирования мероприятий по сокращению травматизма.
Для оказания поддержки в сфере занятости работодателей распределят на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида деятельности, финансового положения и др.
Платить пособие на погребение, предъявлять документы в СФР и получать возмещение расходов работодатель больше не будет. Заявление на выплату пособия нужно подавать в СФР (лично или через госуслуги).
Прогрессивная шкала НДФЛ. Процент налога будет зависеть от суммы дохода.
Новый стандартный вычет по НДФЛ — за сдачу нормативов Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне". Размер вычета — 18 000 руб. Вычет можно получить через работодателя или в налоговой.
Юридические лица и индивидуальные предприниматели, смогут оформлять корпоративные сим-карты только сотрудникам или исполнителям по договору гражданско-правовому.
За участниками СВО будут закреплены специальные кураторы от центров занятости при обращении после увольнения с военной службы в ЦЗН. Адресная поддержка будет распространяться и на членов семей участников СВО.
Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ: