ФСС

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили право работодателя на удержание излишне выплаченного пособия по временной нетрудоспособности из зарплаты работника.

С 2022 года бюллетени нетрудоспособности оформляют только в электронном виде и на руки не выдают. Но на всякий случай полезно знать, где указан номер больничного листа и где его взять.

В больничном листе отражаются сведения о периоде болезни и о начисленном пособии по временной нетрудоспособности. Сейчас практически всем формируют электронные больничные. Бумажный листок выдают в исключительных случаях.

Раньше путевки от Соцстраха на санаторно-курортное оздоровление получали только работники вредных производств. Теперь такое право есть еще у одной категории граждан.

Дополнительный отпуск на лечение предоставляется работникам не так часто, как другие виды отпусков, его оформление вызывает у кадровиков затруднения. Разберемся, что такое дополнительный отпуск за счет СФР, как его правильно оформить и оплатить.

Продлено действие отдельных положений Федерального закона об обязательном медицинском страховании. Закон вступает в силу 29 октября 2024 года.

Как и все организации-работодатели, мы активно взаимодействуем с Социальным фондом России: отвечаем на запросы, отправляем нужные документы, сдаем отчетность. И хотя возврат денег из ФСС (СФР) по больничному сейчас не производится, иногда мы все же подаем заявление на компенсацию страховых расходов. Расскажу, когда и как это можно сделать. 

Закупка спецодежды для определенных категорий работников — это обязанность работодателя, установленная Трудовым кодексом РФ. Разберемся, нужно ли ее приобретать по правилам закона № 44-ФЗ и возможно ли компенсировать затраты из средств Фонда соцстрахования.

Актуализирована типовая форма договора об обязательном пенсионном страховании. Указание вступает в силу 8 октября 2024 года.

Утверждены значения основных показателей по видам экономической деятельности, которые следует использовать для расчета скидок и надбавок к страховым взносам на травматизм в следующем году.