Важно
Предложили убрать двойное наказание за просроченную налоговую декларацию 
Привычная идиома «пенсионный фонд» будет звучать еще долго, хотя самого фонда уже нет. Что ж, времена меняются, и мы меняемся вместе с ними. Привыкаем к новому понятию «Социальный фонд России» (СФР) и разбираемся, какие функции ему переданы и куда обращаться заинтересованным гражданам.
Навигация
Зачем нужно было объединение ФСС и ПФР
Днем рождения Пенсионного фонда России (ПФР) считается 22 декабря 1990 года. Не прошло и двух недель, как на свет 1 января 1991 года появился Фонд социального страхования (ФСС).
ПФР, в полном соответствии с названием, занимался обеспечением граждан (и не граждан, постоянно проживающих на территории РФ) пенсиями: трудовыми и социальными, детскими пособиями и т. п. За оформлением сертификата на материнский капитал счастливые родители обращались сюда же.
ФСС отвечал за социальное страхование: выплату пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, в связи с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями. Ведал обеспечением трудящихся путевками на санаторно-курортное лечение, а инвалидов — техническими средствами реабилитации и протезами (зубы не считаются).
Просуществовав более 30 лет, ПФР и ФСС объединились и весь накопленный жизненный опыт и богатый потенциал вложили в создание нового фонда — СФР. Логика простая: оба фонда занимаются социальным страхованием и обеспечением, работают с одними и теми же гражданами.
Подробнее: каковы функции, цели и задачи СФР
Чтобы получить пособие или выплату на ребенка, обращаются эти граждане в один фонд, для чего собирают определенную кучку документов.
Затем семье предлагают оздоровительную путевку, и ту же кучку документов осчастливленные граждане еще раз собирают для другого фонда.
Теперь всеми пособиями, пенсиями и другими выплатами за счет средств социального страхования ведает новоиспеченный СФР, его услуги предоставляются в режиме «одного окна».
Подробнее: что такое обязательное социальное страхование
Где найти адреса и телефоны СФР
Пока все остались на своих местах. В справочниках по запросу «отделение ФСС» легко находится его адрес. Он прежний. Даже телефоны отвечают. Автосекретарь предлагает по всем вопросам социального страхования обращаться в СФР.
Отделения же Пенсионного фонда трансформировались в отделения СФР, также оставшись по привычным адресам. По запросу о телефоне районного ПФР поисковики выдают телефон единого контактного центра СФР по взаимодействию с гражданами: 8-800-100-00-01.
Сайт Фонда социального страхования
Сайта ФСС больше нет. По запросу попадаем на ресурс СФР.
Вся информация, касающаяся социального страхования, ранее размещенная на сайте Фонда социального страхования, находится ныне здесь.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, какие услуги СФР граждане могут получить через портал Госуслуг. Используйте эти инструкции бесплатно.
Где получить услуги Фонда социального страхования
Услуги, предоставляемые до 1 января 2023 года Фондом соц. страхования, никуда не делись. Как и прежде, выплачиваются пособия по больничным листам, по беременности и родам, все виды детских пособий. Обращаться за ними следует в СФР. «Обращаться» — не значит куда-либо направляться и что-либо заполнять. Большинство услуг оказываются в режиме «положено — получайте». То есть автоматически.
Из органов ЗАГС фонд узнает о рождении ребенка, а от медицинского учреждения — об открытии и закрытии больничных листов, которые уже с 01 января 2022 года оформляются только в электронном виде. Таким образом, все положенные пособия по социальному страхованию начислят автоматически.
Весьма полезно открыть личный кабинет на сайте СФР, там размещается масса полезной информации, например, о больничных листах, начисленных пособиях и т. п.
Вход в личный кабинет открывает учетная запись в ЕСИА.
Работающим по трудовым договорам не приходится взаимодействовать с СФР, за них это делает работодатель. Самозанятым, ИП и безработным придется позаботиться о себе самостоятельно.
На особом положении находятся работающие по договорам ГПХ. Почему? Потому что для них изменился порядок начисления взносов на социальное страхование.
Может пригодиться: как рассчитать доход семьи для получения пособия
Как осуществляются взносы в СФР
Взносы в СФР уплачивают работодатели за своих работников в обязательном порядке. С 2023 года взносы на социальное страхование уплачиваются по единому тарифу:
- 30% от ФОТ — основной тариф, применяется до достижения дохода сотрудника предельной величины, установленной законодательно (этот лимит индексируют ежегодно);
- 15,1% — это тоже основной тариф, применяется с превышения доходом сотрудника установленной предельной величины.
Для предприятий малого и среднего бизнеса установлен пониженный тариф — 30% с дохода, не превышающего федеральный МРОТ и 15% — с суммы превышения. Как только доход сотрудника превысит предельную величину, тариф для выплаты в рамках МРОТ снизится до 15%.
IT-компании, получающие в последнее время массу преференций, применяют тариф страховых взносов 7,6%. После превышения единой предельной величины ставка становится совсем «вкусной» — 0% (ноль).
За счет уплаченных страховых взносов и производятся все социальные выплаты.
А что с договорами ГПХ? До 1 января 2023 года с доходов по ним не уплачивались взносы на обязательное социальное страхование, поэтому права на оплату пособия по временной нетрудоспособности такие сотрудники не имели. С 2023 года страховые взносы на вознаграждения по договорам ГПХ начисляются в общем порядке и по единому тарифу.
ИП без сотрудников не обязаны уплачивать страховые взносы. Но могут делать это добровольно. В том числе и самозанятые, зарегистрированные в качестве ИП. Хотите — платите, и будет вам счастье в виде оплачиваемых больничных и декретных.
Читайте также: что изменилось в отчетности и налогах после объединения ПФР и ФСС
