Важно
Выпустили новые указания по заполнению формы № П-4 Два года назад я задумалась об оформлении юридического статуса для своей деятельности как бухгалтера и выбрала форму ИП, а не самозанятость. Определяющим фактором стало наличие обязательных для предпринимателя страховых отчислений. Я это расцениваю как вклад в будущую пенсию. А ведь пенсионное и медицинское — не единственные виды страхования. Сегодня поговорим об обязательном социальном страховании.
Навигация
Коротко о главном: 5 пунктов
- Обязательное социальное страхование помогает людям, когда они не могут работать.
- Страховщик платит деньги, если человек болеет, у него родился ребенок или случился несчастный случай.
- Работодатели обязаны платить за это страхование, чтобы помогать своим сотрудникам.
- Все граждане могут получать помощь, но работающие получают больше.
- Специальные законы защищают права граждан и следят за правильным использованием денег.
Что такое обязательное социальное страхование
Различают несколько видов обязательного страхования населения РФ:
- Социальное.
- Пенсионное.
- Медицинское.
Социальное страхование — это комплекс различных форм финансовой поддержки населения за счет бюджетных средств. Направлен на оказание помощи гражданам в случае их нетрудоспособности, рождения ребенка, смерти близкого или наступления несчастных случаев.
Застрахованный гражданин может получить финансовую помощь, такую, как:
- оплата временной нетрудоспособности работающих граждан по предоставленному больничному листу;
- оплата больничного листа, выданного женщине в связи с беременностью и родами;
- выплата пособий женщинам в связи с рождением ребенка. Сюда относятся: выплата за постановку на учет на ранних сроках беременности, единовременная помощь при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Последнюю выплату вправе оформить либо мать, либо отец новорожденного;
- компенсация работнику ущерба, полученного в результате несчастного случая при выполнении трудовых функций;
- пособия при усыновлении ребенка;
- пособие на погребение близкого человека.
Такие виды социального страхования, как финансовая компенсация периодов нетрудоспособности в связи с болезнью, уходом за родственником, беременностью и родами, доступны только работающим гражданам. Выплаты при наступлении несчастного случая на производстве также касаются только граждан, работающих по трудовым договорам или ГПХ, если это прописано в условиях соглашения. Бизнес уплачивает с выплат работникам страховые взносы и оплачивает сотрудникам первые три дня периода нетрудоспособности в связи с их болезнью.
Остальные пособия доступны всем категориям граждан. Для неработающего населения размер подобных компенсаций будет минимален, рассчитан в зависимости от МРОТ и региональных коэффициентов.
Используйте бесплатно инструкции от экспертов КонсультантПлюс, чтобы начислить и уплатить страховые взносы на ОПС, ОМС, ВНиМ с зарплаты и иных выплат физлицам.
Принципы обязательного социального страхования
Базовые принципы, на которых строится система социального страхования, прописаны в статье 4 закона № 165-ФЗ от 16.07.1999. Основные из них:
- Финансовая система обязательного страхования устойчива и автономна.
- Обязательность и доступность социальных гарантий для всех застрахованных лиц.
- Исполнение государственных социальных обязательств вне зависимости от финансового положения застрахованного лица.
- Систему страхования граждан регулирует государство, обеспечивает контроль и надзор.
- Работодатели-страхователи обязаны перечислять в бюджет страховые взносы за своих сотрудников. Размер отчислений зависит от величины оплаты труда.
- Ответственность за целевое применение государственных средств.
Подробнее: об отчислениях с зарплаты в фонды
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев
Важным пунктом любого трудового договора между работником и работодателем является обязанность последнего компенсировать сотруднику ущерб, полученный при выполнении трудовых функций в соответствии со статьей 2 ТК РФ.
Надо знать: как оплачивается травма на производстве
Согласно закону № 125-ФЗ от 24.07.1998 все работодатели обязаны делать отчисления на обеспечение социального страхования от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Размер взносов зависит от заработной платы. Тариф устанавливается Социальным фондом и зависит от характера и вредности производства. Образец платежного поручения на перечисление страховых взносов от несчастных случаев:
Актуальный бланк и образец этого документа есть в КонсультантПлюс Скачать бесплатно
Подробнее: как заполнить платежное поручение по страховым взносам
Что гарантирует обязательное социальное страхование
Федеральный закон № 125-ФЗ гарантирует следующее:
- оплату периода временной нетрудоспособности в связи с наступлением страхового случая;
- получение единовременной и/или ежемесячной страховой выплаты;
- покрытие расходов, связанных с оказанием медицинской помощи, приобретением лекарств, реабилитацией;
- иные необходимые компенсации, предусмотренные законом.
Получить положенную выплату можно сразу после подтверждения страхового случая, в случае смерти застрахованного компенсация положена членам семьи застрахованного.
Часто задаваемые вопросы об обязательном социальном страховании
-
Что такое социальное страхование населения?
Комплекс мер от государства по финансовой поддержке граждан в период нетрудоспособности, рождения ребенка, смерти близкого и в других предусмотренных законодательством ситуациях.
-
Каковы основные принципы обязательного страхования?
Основные принципы обязательного страхования:
- обязательность и доступность для всех застрахованных лиц;
- исполнение гарантий вне зависимости от финансового положения застрахованного лица;
- работодатели-страхователи обязаны перечислять в бюджет страховые взносы за своих сотрудников;
- ответственность за целевое применение государственных средств;
- также автономность системы страхования и государственное регулирование.
-
Кто может рассчитывать на оплату по больничному листу по беременности и родам?
Это пособие полагается работающим женщинам, военнослужащим и студентам.
-
Что гарантирует страхование от несчастных случаев на производстве?
Это отдельный вид страхования. Гарантирует работникам выплаты компенсаций и страховых премий при наступлении несчастного случая при выполнении трудовых обязанностей.
