Скользящий график — это особый способ организации рабочего времени для непрерывных производств. Но работодатели, вводя такой режим, и работники, соглашаясь на него, должны учитывать специфику труда по плану.
Работа: все статьи о работе
Новости по теме
Все новостиОбзоры по теме
Все обзорыРазбираемся, как оформляется документально и выплачивается заработная плата при работе по ставки 0.1
Я ИП и планирую оформить работника на 60-часовую рабочую неделю, чтобы он работал по 12 часов 5 дней в неделю. Может быть, это будет считаться как 1,5 ставки? Не будет ли это нарушением трудового законодательства, что нужно учесть при составлении трудового договора и какой будет продолжительность отпуска в этом случае?
Минэкономразвития предложило внести изменения в законодательство и упростить процесс получения вида на жительство в России для всех иностранных выпускников российских учебных заведений.
Разбираемся, как правильно оформить работника на 60-часовую рабочую неделю в соответствии с законодательством?