Семейный бизнес особенно уязвим при выявлении и доказывании дробления

Размер шрифта:

Но, как показывает практика (постановление АС Поволжского округа от 15.04.2024 по делу А57-377/2023, решение АС Курской области от 05.04.2024 по делу № А35-2393/2022, постановление 19 ААС от 27.06.2024 по делу № А35-11679/2021 и др.), ведение семейного бизнеса не всегда равно дроблению.

Пример 2025 года — постановление 15ААС от 13.02.2025 по делу № А53-118/2024.

В семейном бизнесе по торговле топливом на АЗС участвовали муж, жена и двое детей в статусе ИП, все применяли УСН. Нахватали все признаки дробления, но выиграли спор (пока в апелляции).

Аргументы налогоплательщика:

  1. Корпоративная история: структура деятельности сложилась задолго до проверяемого периода (с 2013 года), претензий налоговый орган до ВНП не предъявлял.
  2. ИП осуществляли другую предпринимательскую деятельность задолго до передачи им АЗС.
  3. Деловая цель передачи АЗС обусловлена желанием сохранить семейный «бизнес» и передать членам семьи накопленный опыт с целью самостоятельного использования ими переданного имущества для извлечения прибыли.
  4. Не установлены факты пересечения денежных потоков всех предпринимателей, взаимного перечисления денежных средств, а также выдачи займов.
  5. Семейное предпринимательство нередко ведут в нескольких организационных формах, что не делает всех участников одним субъектом и не предрешает с их стороны нарушений закона и т. д.
ВАЖНО!
Основная линия защиты в таких спорах – это не просто оспаривание типовых признаков дробления (которые в семейном бизнесе просто неизбежны), а попытка объяснить саму суть такого структурирования.

Например, если бы подобный бизнес велся в рамках организации, возникли бы вопросы распределения долей, наследования, принятия решений и т.д.
Если бы все родственники были бы работниками одного из ИП, они не могли бы реализовать свой предпринимательский потенциал и т.д. (сентиментальные шаблоны лучше не использовать).

ВАЖНО!
При этом ИП-родственники все равно должны обладать достаточной самостоятельностью, а безвозмездное использование имущества и работников должно быть сведено к минимуму.

Комплаенс Решения - колонка Ивана Кузнецова на ППТ:

Иван Кузнецов Налоговый консультант

Налоговый консультант, управляющий партнер центра налоговой и корпоративной безопасности «Комплаенс Решения»