Работа: все статьи о работе

Безработный — это трудоспособный человек, который не имеет дохода от трудовой деятельности и зарегистрирован в службе занятости в целях поиска работы. Разберемся, как получить статус безработного и какие выплаты положены.

В современных условиях всё больше работодателей переходит на организацию рабочего процесса в дистанционном формате. Разберемся, что такое дистанционная (удаленная) работа и какие она имеет особенности.

Гибкий режим работы дает персоналу больше свободы в плане организации рабочего времени. На работодателя же ложится обязанность учета отработанного времени и контроль за выработкой нормы часов.

В 2022 году, поскольку торжества на День России выпали на воскресенье, понедельник тоже стал нерабочим. Но будет выходной или нет 13 июня 2023 года у работающих граждан?

Как повысить деловую квалификацию менеджеров по продажам, правильно распределить их обязанности и объективно решать трудовые споры? Разработайте должностную инструкцию, которая существенно облегчает жизнь как руководству, так и подчиненным. Рассказываем, как правильно ее составить и какие нюансы учесть.

Аккордную заработную плату вводят для отдельных групп работников, когда нужно сократить сроки выполнения работ. Труд таких служащих оплачивается за выполнение определенного комплекса работ по аккордному заданию, а не отдельных операций. Разбираемся, как такой подход используется на практике.

Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника на работе — это денежная поддержка граждан, которые занимаются похоронами умершего. Работодатель вправе, но не обязан помогать. Размер матпомощи тоже устанавливается на локальном уровне.

Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» утвержден Приказом Минтруда РФ от 09.03.2022 № 109Н. Разберем, что входит в должностные обязанности кадровика организации в соответствии с этим и другими НПА.

По закону работодатель обязан фиксировать продолжительность отработанного времени для каждого работника (ч. 4 ст. 91 ТК РФ). Это делают в специальном табеле, на основании которого затем оплачивают отработанные дни. Рассказываем, какую форму документа выбрать и какие условные обозначения в табеле учета рабочего времени в 2024 году использовать.

Такие понятия, как совмещение и совместительство, звучат одинаково, но отличаются кардинально. Поможем разобраться, в чем разница, чтобы вы больше не путали совместителей с теми работниками, кто совмещает должности.