Работа: все статьи о документах относительно работы

Современная жизнь неразрывно связана с использованием документов во многих ее сферах, что, бесспорно, создает предпосылки для совершения преступлений, связанных с использованием подложной документации. Для правильной квалификации служебного подлога необходимо правильно определить его сущность. Здесь я расскажу, какие есть виды и субъективный состав преступления, связанного с использованием подложной документации.

Кадровикам часто приходится готовить для работников характеристику с места работы — официальный документ, в котором описаны профессиональные, деловые, личные качества человека. Документ запрашивают и сами сотрудники, и органы власти, и даже банки. Рассказываем, как правильно его написать и оформить.

На днях мне позвонила обеспокоенная подруга и сообщила, что ее 16-летний сын сообщил ей, что будет волонтером. Мальчик собрался работать в приюте для бездомных животных. Подруга была в растерянности и попросила меня разъяснить ей, что такое волонтерская деятельность и кто может быть волонтером.

Инвалиды — это категория работников, трудовые права которых соблюдаются законодательством с особой тщательностью. Ситуации при рабочем процессе случаются разные, и случаи необходимости привлечения к работе в выходной день не исключение. Когда разрешено привлекать инвалидов к работе в выходной день, и как это сделать правильно?

Общественно полезная деятельность бывает платной и бесплатной, добровольной и принудительной. О том, кто и как ее выполняет, расскажу сегодня.

В зависимости от особенностей рабочего процесса работодатель устанавливает работникам различные способы организации труда. Нередко возникают вопросы: а как правильно заменить один вид занятости на другой или объединить их. Так ко мне обратится за советом знакомый кадровик. На их предприятии сотрудникам, работающим вахтовым методом, планируется установить разъездной характер работы. Разбираемся, как правильно организовать разъездной характер работы при вахтовом методе.

Российское законодательство не содержит ограничений для установления разъездного характера работы для конкретных должностей. В том числе для директора. Предлагаю разобраться в нюансах оформления разъездного характера работы руководителю компании и определить, как это правильно оформить.

Профессия водителя связана с постоянными поездками. В трудовом законодательстве это называется разъездной характер работы. Расскажу об особенностях разъездного характера работы водителя, как она оплачивается, и затрону другие важные вопросы, связанные с этой темой. 

Дистанционная работа осуществляется в месте, находящемся вне территории местонахождения работодателя, а ее разъездной характер связан с регулярными служебными поездками. Предлагаю разобраться, можно ли совмещать эти два характера выполнения трудовой деятельности и какие в них есть нюансы.

Некоторые работники исполняют возложенные на них должностные обязанности не на стационарном рабочем месте, а за его пределами. Разберем, что такое разъездной характер работы и как при нем выплачивается заработная плата и отпуск.

Сегодня секретарь — это не просто технический исполнитель. На него возложен широкий круг обязанностей по обеспечению деятельности компании и ее руководителя. Чтобы избежать трудовых споров, надо понимать, кто такой секретарь и чем занимается, и четко прописать все эти обязанности в должностной инструкции. Я расскажу, какие обязанности надо указать в ДИ с учетом профессионального стандарта.