Рейтинг@Mail.ru
Новости:
30 368

Как отдыхаем в ноябре 2024 года

Размер шрифта:

Ноябрьские праздники в 2024 году немногочисленны. 04.11 вся страна отмечает День народного единства (официальный праздник). В ноябре есть и профессиональные праздники, но они негосударственные и не освобождают от работы.

Навигация

Коротко о главном: 5 пунктов

  1. В 2024 году 4 ноября — это нерабочий день в честь Дня народного единства.
  2. Работники на пятидневке отдыхают два дня подряд: 3 и 4 ноября.
  3. Те, кто работает шесть дней в неделю, тоже отдыхают 3 и 4 ноября.
  4. Если 4 ноября работают, день оплачивается в двойном размере.
  5. Другие ноябрьские даты памятные, но не влияют на выходные.

Что показывает производственный календарь

Каждый год Министерство труда РФ решает вопрос о переносе рабочих и выходных дней в связи с государственными праздниками. На основе этого решения формируется производственный календарь. В этом документе точно указана часовая норма рабочего времени за месяц, как отдыхаем на праздники в ноябре по производственному календарю и в другое время. Исходя из целесообразного использования свободного времени гражданами, Министерство труда решает, какие нерабочие даты стоит перенести или добавить дополнительные дни отдыха (ПП РФ № 1314 от 10.08.2023). Но график отдыха от правительства не зависит, ориентируемся исключительно на нормы Трудового кодекса РФ.

Праздник 4 ноября

С 2005 года в РФ отмечают День народного единства. Он приходится на 04.11 и по календарю является официальным нерабочим выходным днем для всех россиян (ст. 112 ТК РФ). В 2024 году 04.11 выпадает на понедельник. У работников на пятидневке и шестидневке ожидают короткие праздничные выходные в ноябре — воскресенье и понедельник. На работу выходим во вторник, 5-го числа.

Последний рабочий день перед праздниками — суббота 02.11.2024. В этот день работают и пятидневщики, и шестидневщики. Но у пятидневки рабочая суббота сокращается на 1 час, поскольку выходной 02.11.2024 перенесли на предпраздничный вторник 30.04.2024. Вместе с рабочим днем переместили и положенное сокращение (ПП РФ № 1314).

График отдыха при пятидневке

Из производственного календаря видно, как отдыхают в ноябре на пятидневке, — на День народного единства у пятидневщиков 2 выходных. На пятидневке не работают с воскресенья 03.11.2024 по понедельник 04.11.2024.

Таким образом, в ноябре по производственному календарю у пятидневщиков будут один официальный праздник и 8 обычных суббот и воскресений. То есть всего получится 9 выходных. Отработать в ноябре надо 21 день.

Вам будет полезно узнать: почему нельзя принуждать работников включать в отпуск выходные дни

График отдыха при шестидневке

При графике работы 6 дней в неделю работникам положен 1 выходной день — воскресенье. Разберемся, как будут отдыхать в ноябрьские праздники те, кто работает шестидневкой, — такие работники смогут отдохнуть в воскресенье, 03.11, и в праздничный понедельник, 04.11. Рабочая неделя с 05.11 по 09.11 продлится пять дней вместо шести.

За весь месяц график работы ноября 2024 года для шестидневной рабочей недели предусматривает 5 выходных и 25 рабочих дней.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как привлечь работников к работе в праздничные дни. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как оплачиваются праздничные дни

Сотрудники, работающие 40 часов и пять дней в неделю, получат ежемесячный оклад. Нерабочий день на сумме выплат никак не скажется, сколько продлятся ноябрьские праздники в этом случае — не важно: за отработанные дни месяца оплату следует осуществить полностью.

Для тех работников, кому установлена повременная оплата, нерабочий праздничный день оплатят по средней ставке. В заработной плате никто из сотрудников не потеряет.

В случае выхода на работу 04.11 (независимо от формы оплаты) работодатель на основании ст. 153 ТК РФ оплачивает этот день в двойном размере или в одинарном, но с предоставлением другого дня отдыха.

Подробнее: как оплачивается работа в выходные и праздничные дни

В соответствии со статьей 120 ТК РФ дни государственных праздников, попадающие по календарю на ежегодный оплачиваемый отпуск, не входят в дни отдыха.

Например, работник взял отпуск на 14 календарных дней с 01.11.2024. В связи с праздником его отпуск продлится на один день больше — до 15.11.2024 включительно. На расчет отпускных это никак не повлияет. Если служащий возьмет этот день без сохранения заработной платы, то праздничный день компенсации не подлежит.

Другие памятные даты ноября

По календарю в ноябре есть и другие праздничные дни, которые не относятся к государственным:

  • 1 — День судебного пристава;
  • 5 — День военного разведчика;
  • 7 — День Октябрьской революции 1917 года;
  • 10 — День сотрудника органов внутренних дел РФ;
  • 11 — День экономиста в России;
  • 12 — День работников Сбербанка России;
  • 18 — День рождения Деда Мороза;
  • 19 — День работника стекольной промышленности;
  • 21 — День бухгалтера и налогового работника.

Эти даты в календаре не продлевают ноябрьские праздники для шестидневной рабочей недели или для пятидневки. В эти дни действует стандартный рабочий график.

Может пригодиться: как оформить согласие сотрудника на работу в выходной день
Козина Анна

Комментарии
  • 2021-09-28 14:34:12
    Из статьи ясно, как будут гулять в ноябре 2021 года те, кто работает в бюджетных и околобюджетных организациях и учреждениях. В коммерческих компаниях такой длинный отдых соблюдают не всегда, и даже не компенсируют работникам отсутствие дополнительного выходного. Например, мы часто вместо перенесенных выходных проводили инвентаризации, за которые нам никто не доплачивал.
Что-то непонятно? Спрашивайте!
Работа: ответы по темам
1 вопрос
18 декабря 2024
Трудовой договор с окладом ниже МРОТ

Разбираемся, как составить трудовой договор, если оклад сотрудника ниже МРОТ.

1 вопрос
10
1 вопрос
17 октября 2024
Возможно ли по закону оформить 60-часовую рабочую неделю

Разбираемся, как правильно оформить работника на 60-часовую рабочую неделю в соответствии с законодательством?

1 вопрос
239
5 вопросов
10 сентября 2024
Как правильно учитывать рабочее время при сокращении обеда и рабочего дня в пятницу?

Наше руководство решило сократить обед до 48 минут и уменьшить рабочий день в пятницу на один час. Это вызвало вопросы по учету рабочего времени. Как теперь правильно заполнять табель учета рабочего времени? Ставить ли в нем 8 часов работы или учитывать фактические изменения?

5 вопросов
1885
5 вопросов
15 августа 2024
Как правильно оформить трудовой договор с 10-часовым рабочим днем и 40-часовой рабочей неделей?

Я хочу узнать, можно ли в трудовом договоре указать 40-часовую рабочую неделю с тремя выходными днями, предоставляемыми по скользящему графику, и рабочий день с 10 до 20 часов с часовым перерывом на обед. Меня интересует, соответствует ли такое оформление законодательству, и какие могут быть подводные камни при таком графике работы.

5 вопросов
3381
7 вопросов
5 августа 2024
Как правильно оформить график работы 4 через 2 и установить оклад в трудовом договоре

Я столкнулся с необходимостью оформить график работы сотрудников, предполагающий четыре рабочих дня, за которыми следуют два выходных. Хочу понять, можно ли установить оклад при таком графике и как правильно оформить это в трудовом договоре, учитывая, что работники могут работать в праздничные и выходные дни. Особенно важно узнать, как регулировать оплату труда в праздничные дни и нужно ли применять суммированный учет рабочего времени.

7 вопросов
6829
Вам может быть интересно:
Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте