График работы

Разбираем, возможна ли в России четырёхдневная рабочая неделя, какой законопроект направили депутаты Госдумы и кто уже работает меньше положенных 40 часов.

В список официальных праздничных дат День принятия Конституции не входит. Поэтому каждый самостоятельно определяет, выходной или нет праздник 12 декабря, с учетом своего графика работы.

В 2025 году на День народного единства отдыхаем три дня. Разбираемся, сокращенный день или нет 1 ноября и по какому графику придется отработать в эту субботу.

Некоторым организациям из-за специфики трудовой деятельности приходится нанимать людей для работы вахтовым методом. Трудовой кодекс обязывает работодателя особым образом организовать их время труда и отдыха и составлять график. Я разобралась и расскажу, как правильно это сделать, чтобы не нарушить закон и сохранить здоровье вахтовиков.  

Нормы педагогической нагрузки регулируются законодательством в зависимости от того, какую должность занимает педагог и какие работы выполняет. Но иногда педнагрузку необходимо уменьшить. Выясним, в каких случаях это происходит и каков порядок уменьшения.

Работодателю необходимо составлять график работы для сотрудников предприятия. Это необязательно для пятидневки, но при сменном распорядке график необходим. Рассказываем, как правильно его составить при различной продолжительности смен.

Прошло чуть более 30 лет с тех пор, как в России официально ввели традиционную для большинства 40-часовую пятидневную рабочую неделю, а в некоторых компаниях уже экспериментируют с 4-дневкой. Ожидания от введения нового графика велики, остается только проверить, насколько они выполнимы в реальности.

Скользящий график — это особый способ организации рабочего времени для непрерывных производств. Но работодатели, вводя такой режим, и работники, соглашаясь на него, должны учитывать специфику труда по плану.

Ноябрьские праздники в 2024 году немногочисленны. 04.11 вся страна отмечает День народного единства (официальный праздник). В ноябре есть и профессиональные праздники, но они негосударственные и не освобождают от работы.

Штатное расписание и штатная расстановка — похожие документы, но неидентичные. Разберемся, для чего нужен каждый из них и чем эти документы отличаются друг от друга.

Необходимость уменьшить трудовую нагрузку может возникнуть у любого сотрудника, даже у руководителя. Но поскольку генеральный директор — лицо с особым статусом в компании, то и порядок перевода немного отличается от обычных сотрудников. Сегодня рассказываем, как перевести директора на полставки.