Татаркова Наталья

Долгий срок работы в сфере культуры дает возможность ее сотрудникам пользоваться определенными льготами, установленными НПА. Поговорим, как подсчитать стаж, дающий право на доплаты и надбавки к заработной плате работника культуры.

Для специалистов, посвятивших не один год труду в одной профессиональной области, законодательство предусмотрело различные доплаты. Поговорим, какие льготы предусмотрены для работников культуры.

Военной-учетный стол есть не во всех организациях. Рассказываю, когда работодатель обязан создать ВУС и какие функции и задачи выполняет это подразделение.

С 01.01.2024 работодатель подает отчет ЕФС-1 в СФР по новой форме, в нее включена и информация по договорам ГПХ. Объясняю, как заполнить и отправить эту отчетность.

В трудовом законодательстве предусмотрено несколько разновидностей отпусков. Поговорим, как предоставить ежегодный оплачиваемый и дополнительный, какие особенности есть в оформлении.

Педагоги относятся к тем категориям работников, которые регулярно повышают квалификацию и проходят аттестацию. После прохождения процедуры им присваивается квалификационная категория. Поговорим, кто и как составляет приказ об установлении категории.

В соответствии со ст. 108 ТК РФ работодатель обязан предоставить работнику перерыв для обеда и отдыха. Выясним, как организовать питание для педагога в ДОУ.

Работник, получивший лист нетрудоспособности, обязан соблюдать предписания лечащего врача. Разбираемся, что считается нарушением больничного режима, если болеет ребенок, каковы последствия.

Сдача крови и ее компонентов — нужное и необходимое мероприятие, поэтому законодательство ценит и оберегает доноров, предоставляя им некоторые льготы. Выясним, сколько дополнительных дней отдыха предоставляют донорам, как их можно использовать и можно ли переносить.

При заключении договора на выполнение текущего ремонта, строительства и т. п. необходимо четко установить сроки и этапы их начала и завершения. Выясним, как выглядит график производства работ (ГПР), как составить и оформить документ.