Татаркова Наталья

Чтобы проставить код по ОКЗ для начальника в отчете, нужно выбрать его из группы «Руководители» классификатора. Для правильности выбора важен функционал сотрудника.

Ежемесячно работодатель обязан отчитываться по квоте для инвалидов на портале «Работа в России». Рассказываю подробно, что это за отчет, как и в какие сроки его следует направлять и какая ответственность предусмотрена для работодателя, не подавшего его.

Наняв иностранного высококвалифицированного специалиста (ВКС), вы обязаны ежеквартально сообщать в МВД о его зарплате. Это не формальность, а требование закона, за нарушение которого компании грозят серьезные штрафы. Я подготовила инструкцию, как правильно заполнить и подать уведомление по ВКС, чтобы избежать санкций.

С развитием информационных технологий стало возможным работать, не выходя из дома. Не все сферы деятельности могут позволить полностью удаленный формат работы. Но в некоторых, где не требуется постоянное присутствие сотрудника на рабочем месте, устанавливают комбинированный дистанционный режим работы. Поговорим, что это такое, как его установить и прописать в трудовом договоре.

Грамотное и эффективное ведение бизнеса предполагает порядок не только в тех процессах, что приносят прибыль компании, но и в тех, что считают вспомогательными. Время от времени в любой сфере деятельности фирмы необходимо проводить аудит, в том числе и кадровый. Поговорим, что входит в его цели и задачи, какие методы использовать и как оформить результат.

Некоторые организации для оптимизации трудовых процессов применяют хронометраж рабочего времени. Поговорим, в чем заключается суть процедуры, как и зачем анализировать полученные результаты, есть ли разница между хронометражем и фотографией рабочего дня.

Кадровый резерв — важный инструмент, гарантирующий безопасность бизнесу в качестве подготовленного и компетентного персонала. Поговорим, в чем суть формирования кадрового резерва в компании, с чего начать подготовку.

Действующим законодательством закреплено, что работник имеет право на перерывы для отдыха и питания в период деятельности. Точное описание, когда обед по времени, обычно указывают в трудовом договоре. Выясняем нюансы предоставления сотрудникам времени на обед.

Когда работник часто болеет и уходит на больничный, у некоторых руководителей возникает мысль о его увольнении и приеме на работу более здорового сотрудника. Поговорим, можно ли уволить человека за частые и длительные больничные и чем это может грозить работодателю.

Большинство организаций ведут журнал учета входящих документов. Поговорим, обязательно ли его наличие в компании, есть ли правила его ведения, установленные законодательством.

Иногда в отчетах от организаций в СФР могут закрасться ошибки, это выявляется при оформлении тех или иных сведений в фонд. В таких случаях работодатель обязан как можно скорее подать верную информацию: например, сдать отчет СЗВ-КОРР. Выясним, как его заполнить за отчетный период.