График работы

Ноябрьские праздники в 2024 году немногочисленны. 04.11 вся страна отмечает День народного единства (официальный праздник). В ноябре есть и профессиональные праздники, но они негосударственные и не освобождают от работы.

Штатное расписание и штатная расстановка — похожие документы, но неидентичные. Разберемся, для чего нужен каждый из них и чем эти документы отличаются друг от друга.

Необходимость уменьшить трудовую нагрузку может возникнуть у любого сотрудника, даже у руководителя. Но поскольку генеральный директор — лицо с особым статусом в компании, то и порядок перевода немного отличается от обычных сотрудников. Сегодня рассказываем, как перевести директора на полставки.

Иногда работодателю приходится просить сотрудников прийти на смену в выходной — например, если их напарник заболел или случился форс-мажор. Многие работники не против подработок, в этом случае работодателю необходимо письменное согласие работника, чтобы избежать трудовых конфликтов. Разбираемся, как происходит  оформление документа о согласии на работу в выходной день и какой шаблон согласия использовать.

График сменности определяет режим времени труда и отдыха сотрудников при сменном режиме работы. Форма документа законодательно не утверждена.

Не для всех работников есть возможность закрепить пятидневку с восьмичасовым рабочим днем. Водителям, работникам ЖКХ, дорожникам и иным работникам устанавливают разрывной рабочий день так, чтобы общая продолжительность труда не превышала установленные нормы.

График работы — это документ, определяющий распорядок труда и отдыха сотрудников в течение определенного периода. Чтобы правильно его составить, нужно учитывать нормы рабочего времени и другие правила.

Переход на 4-дневную рабочую неделю — это идея, высказанная премьер-министром Дмитрием Медведевым в июне на Международной конференции труда в Женеве. Депутатам понравилась идея Правительства РФ, при условии, что заработные платы граждан после сокращения рабочего времени не уменьшатся.

Работа по гибкому графику — это такой режим, когда начало и окончание трудового дня устанавливаются по договоренности с работником. Расскажем подробнее, что такое гибкий график рабочего времени, в чем плюсы для организации и как его организовать.

Сменный график работы 2/2 — это такой режим труда и отдыха, при котором обеспечивается деятельность организации в непрерывном режиме. Расскажем, как строится работа по графику 2 через 2.

Фонд рабочего времени — это время работы сотрудника в течение определенного периода. Расскажем в статье, зачем необходим и какие типы данного показателя рассчитываются и анализируются на практике, приведем формулы расчета и опишем особенности.