Иванова Наталья

Знаки безопасности по охране труда — это условные обозначения, которые помогают сохранить жизнь и здоровье работников, не допустить травмы и аварии на предприятии. Такие знаки должны быть в каждой организации: на территории, рабочих местах, в коридорах. Рассказываем, где их взять и какие требования к ним установлены законодательством.

Протокол родительского собрания — это документ, который фиксирует ход обсуждения вопросов школьной деятельности и принятые решения. Заполняет его секретарь, но часто обязанность возлагают на учителя.

Протоколы профсоюза в ДОУ — это обязательные документы, в которых фиксируются ход и итоги собраний, где рассматривают вопросы, связанные с защитой социально-трудовых прав работников, которые числятся в профсоюзных организациях.

Журнал учета пожарных кранов — это документ, в котором фиксируют сведения о спецсредствах обеспечения безопасности. Они находятся на балансе организации и нуждаются в постоянном обслуживании. Расскажем, как ведется учет пожарных кранов в предприятии, должен ли быть журнал, фиксирующий их наличие.

Табель учета рабочего времени — это документ, в котором фиксируют, сколько отработал каждый сотрудник. Он нужен для контроля режима труда и отдыха, расчета заработка и формирования статотчетности.

Журнал учета личных дел — это документ, который фиксирует перечень имеющихся у работодателя личных дел работников. В статье приведен журнал регистрации личных дел работников (образец), скачать который можно бесплатно.

Срочный трудовой договор — это соглашение, которое заключается с работодателем, если рабочие отношения продлятся только определенное время. Но если основания для этого отсутствуют, то контракт признают бессрочным, а организацию накажут.

Инструктаж по технике безопасности — это комплекс мероприятий, призванных сохранить жизнь и здоровье сотрудника, уменьшить уровень травматизма и способствовать недопущению профзаболеваний. Разбираемся, как часто проводить инструктаж по ТБ и ПБ и кто вправе инструктировать персонал.

Допуск к государственной тайне — это право получать информацию, которая представляет собой гостайну. Закон установил строгий алгоритм, по которому предоставляется доступ. Разбираемся, как оформляют допуск к гостайне и что будет, если доступ произойдет без допуска.

Собеседование с сотрудником службы безопасности при поступлении на работу — это важный этап, от которого зависит будущее трудоустройство и дальнейшая карьера. Расскажем о том, как успешно его пройти.