Как трудятся работники в мае?

Навигация

При пятидневной рабочей неделе

• 1 мая — праздничный нерабочий день (Праздник Весны и Труда);
• 2 мая — выходной день, перенесённый Правительством РФ с субботы 4 января;
• 3 и 4 мая — обычные выходные дни (суббота и воскресенье);
• 5–7 мая — рабочие дни;
• 8 мая — выходной, перенесённый Правительством РФ с воскресенья 23 февраля;
• 9 мая — праздничный нерабочий день (Праздник День Победы);
• 10 и 11 мая — обычные выходные дни (суббота и воскресенье).

При шестидневной рабочей неделе

• 1 мая — праздничный нерабочий день (Праздник Весны и Труда);
• 2 мая — рабочий день, так как суббота 4 января 2025 при шестидневной рабочей неделе была рабочим днём;
• 3 мая — рабочий день (суббота);
• 4 мая — обычный выходной день (воскресенье);
• 5–7 мая — рабочие дни;
• 8 мая — выходной, перенесённый Правительством РФ с воскресенья 23 февраля;
• 9 мая — праздничный нерабочий день (Праздник День Победы);
• 10 мая — рабочий день (суббота);
• 11 мая — обычный выходной день (воскресенье).

О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:

• Неправильное определение основания увольнения в случае отказа сотрудника переходить на неполное время
• Сколько должен отработать человек, чтобы получить компенсацию неотгулянного отпуска при увольнении?
• Оплачивать ли работу в обеденное время на непрерывном производстве
• Популярные заблуждения о привлечении к работе в выходные, нерабочие и праздничные дни
• Все статьи колонки "О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой"