Работа: все статьи о работе

Начальник начальнику рознь. У одного полный порядок и планы перевыполняются, у другого вечный аврал, зато подчиненные идут на работу, как на праздник. Подобрали десять типажей начальников, а нейросеть Midjourney помогла их визуализировать. Голосуйте за своего руководителя и обязательно пишите в комментариях, если хотите продолжение — мы показали далеко не всех.

Никогда не думали, кем бы раболтал Кхал Дрого или Йода, если бы жили в России и вкалывали в самом обычном офисе? Мы пофантазировали на эту тему, а нейросеть помогла визуализировать наши фантазии. Голосуйте, какая картинка понравилась больше всего и пишите в комментариях, кем вы представляете любимых героев.

Если сотрудник уволился, а другого подходящего кандидата еще не нашли, то руководителю приходится на время возложить исполнение обязанностей по вакантной должности на другого сотрудника, чтобы не прерывать производственный процесс. Рассказываем, какие варианты предусмотрены законом, как все правильно оформить, и как оплачивать.

Сотрудник пришел на работу нетрезвым или выпивал на работе. Подобная ситуация не только мешает нормально трудиться работнику и его коллегам, но и служит источником опасности. Каждому работодателю требуется знать, какое наказание за алкогольное опьянение на рабочем месте существует, какие нужны документы и как оформить.

Вместе с нейросетью Midjourney представили, как проходили бы рабочие совещания в разных фильмах и мультфильмах. Улыбнитесь с нами и голосуйте за лучший вариант.

Дополнение к должностной инструкции — это документ, с помощью которого в ЛНА вносятся и оформляются правки, ранее согласованные с работодателем:

• профессионально-квалификационные требования;
• трудовые функции и действия;
• права и ответственность;
• прочие, ранее согласованные и отраженные в тексте, условия.

Скользящий график — это способ организации рабочего времени, при котором выходные дни сотрудников могут выпадать на любой день недели. Что значит скользящий график работы, какую специфику должны учитывать работники и работодатель, а также как производится в этом случае оплата труда, рассмотрим в данном материале.

Ноябрьские праздники в 2023 году немногочисленны. 04.11 вся страна отмечает День народного единства, официальный праздник. В ноябре есть и профессиональные праздники, но они не государственные и не освобождают от работы.

Стажировка — это уникальная возможность для молодых специалистов получить ценный опыт работы в выбранной сфере. Давайте разберем основные аспекты такой возможности, включая ее определение, отличие от практики и документальное оформление. 

Доплата за замещение временно отсутствующего работника — это основной вид оплаты труда работника, который будет замещать отсутствующего коллегу. Разберемся, как правильно оформить надбавку, как установить размер. Рассмотрим примеры начислений для разных ситуаций.