Работа: все статьи о документах относительно работы

Последняя трудовая неделя в году будет самой короткой. Разбираемся, сокращенный рабочий день или нет 30.12.2025.

Уведомление о приеме на работу иностранца может стоить вашей компании 1 миллион рублей штрафа. Опоздали на один день с подачей документов в МВД, неправильно заполнили форму, не знали про изменения с сентября 2025 года? Тогда готовьтесь к визиту инспекторов. Расскажу, как избежать таких дорогостоящих ошибок и правильно оформить все документы.

Чтобы поощрять сотрудников за добросовестный труд, работодатели выплачивают им премии. Особенности, условия и порядок их назначения утверждают в специальном положении. С 1 сентября 2025 года ТК РФ требует прописать в нем все нюансы. Я выяснила подробно, для чего требуется и обязательно ли разработка положения о премировании сотрудников, как правильно его составить и что в нем указать.

Очень странно, но в мае 2025 года будет 18 рабочих дней. Это на 1 день больше, чем в январе, когда сразу 8 выходных, и на 1 день меньше, чем в феврале и ноябре. Казалось бы, в этих двух месяцах тоже есть по одному празднику, а в мае их сразу два! Почему же так выходит? Где нас обделили в наших законных выходных? Ну что ж, давайте-ка разбираться.

В соответствии с действующим законодательством обычная продолжительность рабочей недели не превышает 40 часов. Но такое количество трудовых часов установлено не для всех специальностей. Например, педагоги работают меньше. Выясним, какая существует нагрузка у педагогических работников.

Тарифно-разрядная сетка — это система, позволяющая устанавливать оплату труда в соответствии с его сложностью и требованиями к квалификации исполнителя. Используют ее не всегда, но для работников она весьма выгодна.

Образец характеристики с места работы в полицию — это документ, который может потребоваться в самых разнообразных случаях, но отсутствие законодательно установленной формы порождает массу вопросов по ее составлению. Как правильно оформить этот документ и какие сведения в него необходимо включить — читайте в материале.

Скользящий график — это особый способ организации рабочего времени для непрерывных производств. Но работодатели, вводя такой режим, и работники, соглашаясь на него, должны учитывать специфику труда по плану.

Ноябрьские праздники в 2024 году немногочисленны. 04.11 вся страна отмечает День народного единства (официальный праздник). В ноябре есть и профессиональные праздники, но они негосударственные и не освобождают от работы.

При высвобождении сотрудников в организации в задачу кадровика входит не только правильно оформить документы, но и не допустить потерю ценных работников и максимально избежать конфликтов в коллективе. Подготовиться к изменениям поможет понимание причин и видов высвобождения, о которых я сегодня расскажу.

Сотрудники, наделенные властью, рискуют умышленно или непреднамеренно нарушить закон путем злоупотребления и превышения должностных полномочий. Разберёмся, зачем эти два понятия решили разделить, какое наказание грозит в том и другом случае и кто попадает в зону риска.