Как работаем 30 декабря — сокращенный рабочий день или нет

Размер шрифта:

Сокращенный рабочий день или нет 30 декабря 2021 года — в этот четверг трудимся по обычному графику, 30.12 — не предпраздничная дата, сокращений не предусмотрено.

Содержание

Как работаем 30 декабря

30.12 — это четверг, один из последних рабочих дней в 2021 году. В ТК РФ указано, будет ли 30 декабря коротким днем, если 31 декабря выходной, — нет: 31.12 — не праздник, изменять график не требуется (ст. 95 ТК РФ). Следовательно, 30.12 — не предпраздничный и не укороченный день. К предпраздничным относят дни, предшествующие праздничным датам. Это единственная официальная причина на сокращение трудового времени. Последний четверг 2021 года служащие отрабатывают в полном объеме, за исключением тех, кто взял отпуск или отгул.

Сокращенный ли день 30.12

В графике трудового времени каждого работника закреплено, сколько часов рабочий день 30 декабря — 8 часов для тех работников, у кого установлена такая норма. Остальные служащие тоже отрабатывают в последнюю среду уходящего года по отведенному для них графику — без изменений и сокращений.

В 2021 году 31.12 сделали выходным: перенесли отдых с праздничного воскресенья 03.01.2021 (ПП РФ № 1648 от 10.10.2020). Но и такой перенос никак не влияет на то, предпраздничный день или нет 30 декабря, и на продолжительность трудового времени в четверг. Сокращения предусмотрены только для предпраздничных дат. 31.12 — это не праздник, следовательно, 30.12 не является коротким предпраздничным днем.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как оплатить работу в выходные и праздники. Используйте эти инструкции бесплатно.

Как отдыхаем дальше

Последний четверг 2021 года — это не предпраздничный день: 30.12 отрабатываем в полном объеме. А с 31.12.2021 начинаются десятидневные праздничные каникулы. Работники на пятидневке отдыхают следующим образом:

  • 30.12.2021 — работаем;
  • 31.12.2021 — отдыхаем;
  • 01.01–06.01.2022 — новогодние каникулы;
  • 07.01.2022 — Рождество;
  • 08.01.2022 — новогодние каникулы;
  • 09.01.2022 — выходной, воскресенье;
  • 10.01.2022 — приступаем к работе.

Из производственного календаря работников на шестидневке видно, короткий день 30 декабря или нет: для шестидневщиков 30.12.2021 — обычный рабочий четверг, которые они отрабатывают по трудовому графику без сокращений. График отдыха для служащих на шестидневке на новогодние каникулы 2021–2022 гг. такой же, как и для пятидневки. Отдыхаем 10 дней с 31.10.2021 по 09.01.2022. А с 10.01.2022 начнется обычная трудовая неделя.

  • 2021-12-08 12:20:52
    Хотите отдохнуть в декабре подольше? Возьмите отпуск. Тем более что это выгодно: в декабре 22 рабочих дня, значит, стоимость одного рабочего дня ниже, чем, например, в январе или феврале. Напишите заявление на отпуск, получите отпускные и наслаждайтесь предновогодним настроением без рабочей суеты.
  • 2021-12-27 09:04:30
    По сути это не правильно! Праздничный день 3 января перенесли на 31 декабря - он по определению стал праздничным днем, по этому 30 декабря должен быть предпраздничным днём.
  • 2021-12-27 10:47:19
    Гость, Разве 3 января - праздничный? Праздничный только 1 января. А 3 января просто нерабочий.
  • 2021-12-27 10:56:14
    Светлана, праздничный, см. статью 112 тк рф
  • 2021-12-27 11:00:29
    Гость, а 3 число стало быть непраздничное и те кто работал третьего по графику смен должны были получить оплату как за обычную смену? я уже про тех кто в отпуске был не говорю)))
  • 2021-12-27 11:43:57
  • 2021-12-29 15:47:45
    Да как же так - то?
  • 2021-12-29 18:55:07
    Даниил Volkswagen, что именно?
Задорожнева Александра Бухгалтер

В 2009 году закончила бакалавриат экономического факультета ЮФУ по специальности экономическая теория. В 2011 — магистратуру по направлению «Экономическая теория», защитила магистерскую диссертацию.