Дмитриева Наталья

Должностные обязанности архивариуса состоят из работы с исполненными документами, пришедшими на хранение. Выполняемые функции:

• комплектование;
• систематизация;
• учет;
• использование — постановка задачи поиска и его осуществление.

Должностные обязанности директора по персоналу:

• разработка и реализация стратегии управления кадрами;
• организация подбора и обучения;
• анализ рынка труда;
• бюджетирование HR-процессов и управление кадровым документооборотом;
• создание и развитие HR-бренда.

Чек от самозанятого — это фискальный документ, подтверждающий получение платежа от клиента и дохода плательщиком НПД.

Меры поддержки самозанятых граждан:

• льготные условия аренды недвижимости и оборудования;
• образовательная и информационная помощь, курсы, семинары, тренинги;
• субсидии и кредиты на более выгодных условиях;
• льготы для участия в госзакупках.

 Плательщики НПД вправе рассчитывать на те же виды помощи, что и субъекты малого предпринимательства.
 

Дополнение к должностной инструкции — это документ, с помощью которого в ЛНА вносятся и оформляются правки, ранее согласованные с работодателем:

• профессионально-квалификационные требования;
• трудовые функции и действия;
• права и ответственность;
• прочие, ранее согласованные и отраженные в тексте, условия.

Ходатайство на работника с места работы — это официальный документ, прошение работодателя. Оно направляется в различные органы и инстанции и содержит просьбу о принятии того или иного решения в интересах сотрудника.

Расторжение срочного договора — это кадровая процедура, которая проводится по нескольким основаниям: по истечении соглашения, досрочно и по иным причинам. Основание влияет на порядок взаимодействия работника и работодателя и сроки оформления.

Должностная инструкция — это документ, являющийся локальным нормативным актом организации. Он используется для закрепления за штатной должностью конкретного перечня профессионально-квалификационных требований и обязанностей.

Должностные обязанности директора по развитию:

• выход на новые рынки, открытие филиалов и партнерство;
• исследования рынка, поиск организационных и товарных инноваций;
• актуализация бизнес-процессов;
• управление маркетингом и продажами;
• совершенствование кадровых процессов.

Должностные обязанности социального работника заключаются в работе с незащищенными слоями населения:

• оказание помощи в быту;
• морально-психологическая и правовая поддержка.