Важно
Закон № 44-ФЗ: опубликованы важные поправки Письменное объяснение от нарушителя трудовой дисциплины — это документ, который пишет работник, допустивший отклонение в выполнении рабочих обязанностей. Инициатором выступает как работодатель, так и сам виновник.
Навигация
Скачать образец объяснительной записки об отсутствии на работе
Скачать образец объяснительной записки о нарушении графика учебного процесса
Скачать образец объяснительной записки о допущенной в работе ошибке
Скачать образец объяснительной записки о нарушении техники безопасности
Зачем нужна объяснительная записка
Вопросам трудового распорядка и дисциплины труда посвящен раздел VIII Трудового кодекса. Сотрудник обязан:
- добросовестно исполнять трудовые обязанности;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
Порядок совместного трудового процесса регулируется правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными нормативными актами. ТК РФ предусматривает три вида ответственности за нарушение дисциплины (ст. 192 ТК):
- замечание;
- выговор;
- увольнение по соответствующим основаниям.
Дисциплинарное взыскание накладывается по установленной процедуре, описанной в ст. 193 ТК РФ. Подробная инструкция — в статье «Как наложить дисциплинарное взыскание». Обязательная часть процедуры — объяснительная за нарушение трудовой дисциплины. В спорных ситуациях она поможет:
- обезопасить работника, смягчить или отменить взыскание;
- доказывать позицию сторон в суде.
Кому адресовать
Объяснительная о нарушении дисциплины пишется на имя руководителя организации, с которой заключен трудовой договор.
В какой срок писать
По ст. 193 ТК РФ, работник дает пояснения о нарушении дисциплины по требованию работодателя. Ответ на письменное распоряжение следует дать в течение 2 дней.
Как правильно составить
Форма документа не регламентирована, структура похожа на заявление. Составляется объяснительная записка о нарушении трудовой дисциплины в письменном виде и содержит:
- сведения о получателе, его должность в организации;
- данные автора обращения, его Ф.И.О. и должность;
- дату и населенный пункт;
- название документа — например, «объяснительная записка об опоздании на работу»;
- дату дисциплинарного нарушения и основные сведения о нем — факты и причины, пояснения и аргументы нарушителя;
- доказательства, смягчающие вину или подтверждающие ее отсутствие;
- подпись и ее расшифровку.
Образец из-за отсутствия на работе
|
Директору ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» Иванову Ивану Ивановичу от преподаватель верховой езды Петрова Петра Петровича
Я, преподаватель верховой езды, Петров Петр Петрович, отсутствовал на работе 14 марта 2020 г. в связи с тем, что заболел. Это подтверждается листком нетрудоспособности, выданным медицинской организацией (передаю его вам вместе с объяснительной). Не смог предоставить его ранее, так как забывал документ дома. Петров Петров П.П. |
Образец из-за нарушения графика учебного процесса
|
Директору ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» Иванову Ивану Ивановичу от преподаватель верховой езды Петрова Петра Петровича
Объяснительная записка о срыве занятий в младшей группе верховой езды 09.04.20 на занятия по верховой езде пришли только трое курсантов из состава группы 19 человек. В результате этого занятия пришлось отменить. Было снаряжено много лошадей, пришлось заниматься их возвращением в конюшню. Помощника у меня не было (болен). Петров Петров П.П. |
Образец из-за допущенной в работе ошибки
Образец из-за нарушения техники безопасности
|
Директору ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» Иванову Ивану Ивановичу от преподавателя верховой езды Петрова Петра Петровича
Объяснительная записка о нарушении техники безопасности 11 июня 2020 г. на вечерних занятиях по выездке вследствие плохой закрепленности седла курсант упал с лошади и получил вывих голеностопа. Я отвечаю за технику безопасности при подготовке лошадей к занятиям. Возможно, плохо проверил снаряжение лошади перед выездом — у группы было много организационных вопросов. Я отвлекался. Свою вину признаю. В дальнейшем обещаю более внимательно относиться к подготовке лошадей и снаряжения к занятиям. 24.01.2020 Петров Петров П.П. |
