МРОТ по Москве в 2023 году

Размер шрифта:

МРОТ по Москве в 2023 г. — 24 801 руб. Этот показатель устанавливается столичным правительством. Последнее изменение было 01.01.2023.

Содержание

Согласно статье 133.1 ТК РФ субъекты Российской Федерации вправе устанавливать собственный МРОТ, который распространяется на все организации, кроме тех, что финансируются из федерального бюджета. Но есть один нюанс: если регион утверждает собственный показатель, например, минимальный оклад в Москве в 2023 г., он должен быть выше федерального значения. В текущем году это 16 242 руб.

ВАЖНО!
Вопреки ожиданиям, с 1 июля 2023 года повышения МРОТ не будет!

Что такое региональный МРОТ

Чтобы установить минимальную оплату в субъекте, должно действовать соответствующее региональное соглашение. Большинство регионов страны не воспользовалось возможностью установить собственный показатель. Но, например, в столице, Московской области и некоторых других субъектах существует региональное соглашение. Хотя с 2021 г. федеральный МРОТ соотносят с медианной зарплатой, в большинстве трехсторонних соглашений бизнеса и власти в субъектах РФ в качестве точки отсчета используется величина прожиточного минимума в регионе.

К примеру, в столице договорились, что минимальная зарплата в Москве в 2023 году пересматривается одновременно с прожиточным минимумом (см. Московское трехстороннее соглашение на 2022 - 2024 годы от 30.12.2021 N 77-1352). Как только он увеличивается (уменьшать закон не позволяет), сразу же растет и минималка по ЗП. В соответствии с постановлением Правительства Москвы от 12.10.2021 № 1597-ПП столичные работники получали с 1 января 2023 г. не меньше 24 801 руб..

После принятия регионального соглашения работодатели начинают его исполнять или пишут мотивированный отказ. На отказ выделяется 30 дней с момента официальной публикации документа. По истечении этого времени работодатели, которые не пояснили причины невозможности платить МРОТ в МСК, автоматически считаются участниками соглашения.

Точные значения МРОТ и других показателей вы всегда найдете в КонсультантПлюс. Используйте этот бесплатный доступ.

Изменение значений московского МРОТ

В отличие от всей страны МРОТ по Москве на сегодняшний день намного выше, и раньше в течение года его разрешалось повышать, поскольку цифры корректировались в зависимости от прожиточного минимума, а его пересматривали ежеквартально. Сейчас прожиточный минимум утверждают только 1 раз, потому и меняется показатель только с начала года.

Это интересно: ИП без работников имеют право на помощь от государства и пособие по безработице

Динамика МРОТ

Подробнее, как менялась минималка в Москве, показано в таблице.

Период

Сумма ЗП, руб.

01.01.2015–31.03.2015

14 500

01.04.2015–31.05.2015

15 000

01.06.2015–31.10.2015

16 500

01.11.2015–31.12.2015

17 300

01.01.2016–30.09.2016

17 300

01.10.2016–30.06.2017

17 561

01.07.2017–30.09.2018

17 642

01.10.2018–30.06.2019

18 781

01.07.2019–30.09.2019

19 351

С 01.10.2019

20 195

С 01.01.2020

20 361

С 01.01.2021

20 589

С 01.01.2022

21 371

С 01.06.2022

23 508

С 01.01.2023 24 801

МРОТ и пособие по безработице

Закон не требует приравнивать к МРОТ по Москве с 1 января 2023 года пособие по безработице. И даже на федеральном уровне нет такой взаимосвязи: минимальная зарплата по РФ 16 242 руб., а максимальное пособие по безработице — 12 792 руб. (см. постановление Правительства РФ от 15.11.2021 № 1940). Дополнительно к этой сумме в столице доплачивают 850 руб. и дополнительно компенсируют расходы на транспорт (1500 руб.).

МРОТ и больничный

На основании Федерального закона № 478-ФЗ от 29.12.2020 пособие по временной нетрудоспособности сравнивают с минимальной зарплатой по стране, увеличенной на районные коэффициенты (если они утверждены в регионе). Если расчетная сумма ниже, то больничный пересчитают исходя из федерального минимума по оплате труда.

МРОТ в Московской области

Подмосковные работодатели придерживаются значений, утвержденных в Московской области. Сейчас на территории субъекта действует Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 31.05.2022 N 28, согласно которому работникам следует платить не менее 17 930 руб. за полностью отработанный месяц. Учитывайте, что, как и минимальная ЗП по Москве, региональный показатель в Подмосковье не включает подоходный налог, потому работники фактически получают меньше.

Разрешается ли платить зарплату ниже минимума

Если работодатель в отношении сотрудников сознательно занижает размер выплат, то его ждет наказание. По статье 133 ТК РФ месячная заработная плата сотрудника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности, никогда не опускается ниже установленного федерального значения. Если в регионе утвержден собственный показатель, как например, утверждена минимальная заработная плата в Москве в 2023 г. (24 801 руб.), то ориентироваться следует на него. Выявлением недобросовестных работодателей, занижающих выплаты, занимается инспекция по труду в ходе плановых и внеплановых проверок. За обнаруженные нарушения нанимателям придется заплатить довольно большие штрафы. По статье 5.27 КоАП РФ организации-нарушителю придется заплатить штраф:

  • от 30 000 до 50 000 руб. — за первое нарушение;
  • от 50 000 до 70 000 руб. — за повторное нарушение.

При этом сумму штрафа придется умножить на количество работников, в отношении которых совершалось правонарушение. Например, за одного сотрудника с заработной платой меньше минимума придется заплатить 30 000, а за двух — 60 000 руб.

Не стоит опасаться санкций работодателям, у которых установлен оклад меньше, чем минимальный размер оплаты труда в Москве в 2023 году (смотрите цифры по своему региону), но осуществляющим вдобавок к нему выплату премий, стимулирующих и компенсационных выплат так, что суммарное вознаграждение работника выше или равно минимуму.

Если же работники получают меньше установленной суммы, то руководству стоит позаботиться о повышении вознаграждений. Для этого необходимо:

  • 2022-01-27 09:05:30
    МРОТ по Москве на сегодняшний день самый высокий по всей стране. Больше получают только в северных регионах, где установлены надбавки за работу в особых климатических условиях. Но люди везде жалуются, что этих денег мало, — и в столице, и в Магадане.
  • 2022-11-29 15:48:00
    Получается, работодатель пишет мотивированный отказ и может платить зарплату меньше уровня МРОТ по региону? А какие у него на это уважительные причины? Как работник об этом узнает?
  • 2022-11-29 16:00:19
    Маша Винокурова, да, может написать и объяснить причину, по которой он отказывается присоединяться к соглашению, причины как правило финансовые или вы думаете что все работодатели деньги гребут лопатой, а работникам платят по минималке исключительно из жадности?
  • 2022-11-30 05:33:18
    Никита Костров, Конечно, работодатели так и платят по минималке исключительно из жадности
  • 2022-11-30 16:47:12
    Лена, я так и знал!..
Оставить комментарий Распечатать
Абрамсон София
Абрамсон София специалист по трудовым отношениям, экономист

В 2014 году закончила МАУП по специальности экономика. С 2013 по 2014 год работала секретарем в компании "Недвижимость и инвестиции". С 2015 года - автор PPT