Рейтинг@Mail.ru

Десять типов начальников. Узнали своего?

Размер шрифта:

Начальник начальнику рознь. У одного полный порядок и планы перевыполняются, у другого вечный аврал, зато подчиненные идут на работу, как на праздник. Подобрали десять типажей начальников, а нейросеть Midjourney помогла их визуализировать. Голосуйте за своего руководителя и обязательно пишите в комментариях, если хотите продолжение — мы показали далеко не всех.

Начальник-лев

Красив (даже роскошен), элегантен и строг. Всегда в дорогом костюме и галстуке. Вызывает неизменное восхищение, в него влюблены все секретарши компании. Но эффектный больше, чем полезный. В его компании много руководительниц-лошадей, которые делают всю основную работу.

Начальник-кот

Не столько начальник, сколько владелец бизнеса. У него лапки, поэтому выбирает себе крепкого генерального директора, который всем руководит. После этого Кот не исчезает с радаров. Напротив, он любит во всем принимать участие, во все вникать. Всегда в офисе, пристает к подчиненным, требуя внимания и чтобы его гладили. Из отпуска привозит всем вкусняшки и сувениры. Хотя создает много суеты и часто мешает работать, его все любят.

Начальник-медведь

Серьезный, брутальный, даже грубоватый. Всегда очень занят, но никто точно не знает, чем именно. Часто появляется среди подчиненных в самый неподходящий момент — когда кто-то ленится или косячит. Все его побаиваются, но при этом уважают: в сложной ситуации именно Медведь все успешно разруливает.

К Новому году обязательно выплачивает 13 зарплату.

Нравятся подобные публикации? Тогда читайте:

Начальник-конь

Стал руководителем благодаря упорному труду. Умеет собрать эффективную команду, чаще всего из таких же лошадей. Став начальником, продолжает вкалывать с утра до ночи и заставляет вкалывать подчиненных. А тех, кто ленится, может стукнуть копытом.

Начальник-хомяк

Никто точно не знает, как он стал начальником, скорее всего, по блату. Или случайно повезло. Много бегает и суетится. Присваивает себе достижения и успехи подчиненных. Работает не столько на компанию, сколько на свое личное благо, засовывая за щеки все, что может добыть. Если вовремя уволится, то будет жить долго и счастливо. Если нет — будет раздавлен Медведем или съеден Орлом. А иногда — Котом.

Начальник-волк

Эффективный управленец с MBA в кармане, у него все четко по дорожной карте и по дедлайнам. Собирает вокруг себя стаю единомышленников-волков, лично ведет их на охоту. С возрастом выдыхается и смещается с места молодым волком, которого сам же и вырастил.

Начальник-бык

Мощный, прямолинейный, все проблемы пытается решать «в лоб». В критической ситуации способен все снести с пути. Не терпит подковерные игры и офисные интриги. Требует четкого исполнения всех указаний. Но умные сотрудники (например, волки) им легко манипулируют.

Начальник-лемур

Самый неформальный из всех начальников. Отрицает дресс-код, любит опен-спейсы, лично подбирает персонал. Любит всех вдохновлять и зажигать, придумывает интересные тим-билдинги, постоянно произносит мотивирующие речи и вообще создает позитивный образ всей компании. Пользы от него никакой, кроме того, что не мешает никому работать. Кроме тех, кем непосредственно руководит. Чаще всего встречается в компании Быка или Льва.

Начальник-орел

Его мало кто видел, но все наслышаны. Он где-то есть, но всегда где-то высоко-высоко. Оттуда наблюдает за работой всей компании, не вмешивается в процессы, но ищет слабые звенья, которые мешают компании эффективно работать. Когда находит — молниеносно атакует и хладнокровно уничтожает. Поэтому большинство из тех, кто его видит, видит единственный раз в жизни.

Начальник-гиена

Не путайте с Волком! Ошибиться легко, но разница колоссальна!

Считает себя другом Льва или Орла. И, по слухам, его реально видели с ними то ли на совещании, то ли на бизнес-ланче, то ли на парковке. Управляет коллективом посредством угроз и небесных кар. Часто ссылается на Льва или Орла. Шипит, кричит, брызжет слюной. Но никто его не боится, а за спиной вовсе потешаются.

А какой у вас начальник? Голосуйте! И пишите в комментариях, с какими руководителями сталкивались за время работы.

Оставить комментарий Распечатать
Панина Светлана
Панина Светлана Шеф-редактор портала ppt.ru

Работаю в СМИ с 2001 года. Успела побывать штатным и внештатным автором, корреспондентом, брала интервью у звезд, написала много статьей на самые разные темы, тестировала ноутбуки и принтеры, в итоге ушла в редактирование и управление контент-проектами.

Комментарии
Автор что-то упустил? Информация неверна или устарела? Остались вопросы? Есть сомнения? Высказывайтесь в комментариях!
Работа: ответы по темам
9 вопросов
Оставить комментарий 22 июля 2024
Как организовать работу при сменном графике

Изучаем вопросы организации работы в три смены. Обсуждаем длительность смен, оклады, суммированный учет рабочего времени и другие аспекты.

9 вопросов
1975
6 вопросов
Оставить комментарий 9 июля 2024
Как правильно оформить график работы 4 через 2 и установить оклад в трудовом договоре

Я столкнулся с необходимостью оформить график работы сотрудников, предполагающий четыре рабочих дня, за которыми следуют два выходных. Хочу понять, можно ли установить оклад при таком графике и как правильно оформить это в трудовом договоре, учитывая, что работники могут работать в праздничные и выходные дни. Особенно важно узнать, как регулировать оплату труда в праздничные дни и нужно ли применять суммированный учет рабочего времени.

6 вопросов
1745
10 вопросов
Оставить комментарий 9 июля 2024
Табель учета рабочего времени учителей

Изучаем вопросы, связанные с заполнением табеля учета рабочего времени учителей. Обсуждаем, как правильно учитывать рабочее время, учебную нагрузку, часы замещения и другие параметры.

10 вопросов
2136
1 вопрос
Оставить комментарий 25 июня 2024
Что делать, если в офисе не работает туалет и руководство не спешит его ремонтировать

Разбираемся, как повлиять на руководство компании, если нет водоснабжения или сломался туалет.

1 вопрос
191
9 вопросов
Оставить комментарий 3 июня 2024
Особенности работы с 0,25 рабочей ставки

Изучаем вопросы, связанные с работой на 0,25 рабочей ставки. Обсуждаем максимальное количество рабочих часов в день, месячные ограничения и правила оплаты труда.

9 вопросов
8739
Вам может быть интересно:
Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте