Должностные обязанности директора по персоналу:
- разработка и реализация стратегии управления кадрами;
- организация подбора и обучения;
- анализ рынка труда;
- бюджетирование HR-процессов и управление кадровым документооборотом;
- создание и развитие HR-бренда.