Мамонтова Татьяна

Как подтвердить стаж работы с 2002 по 2012 годы:

• показать трудовую книжку;
• предоставить договоры, соглашения, ГПХ;
• если нет указанных документов, подать заявление на получение архивной справки. 

Когда работник обращается за сведениями о трудовом стаже в конкретной компании, то с 1 января 2023 года их необходимо выдавать на новых бланках. Эти сведения отражает отчет по форме СТД-Р, но не путайте с новой формой СТД-СФР (ранее СТД-ПФР), в которой отражается весь рабочий стаж. Рассказываем, что это за справка, где взять бланк и как его заполнить.

Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений позволяет кадровикам упростить учет, поиск и обработку кадрового документооборота. Законодательство не обязывает его вести. Но на крупном предприятии с большой численностью сотрудников без учетной книги не обойтись. Рассказываем, в какой форме вести, по каким правилам заполнять, сколько хранить.  

Обычно для заключения трудового договора требуют паспорт, СНИЛС, диплом о профессиональном образовании, а для мужчин — военный билет. В некоторых случаях этот перечень расширяется с учетом актуальных законодательных норм.

Если у вас есть хороший специалист, принятый на определенное время для выполнения конкретной работы, и с ним пока не хочется расставаться, то подумайте о продлении срочного трудового договора на новый срок. Если законных оснований для этого нет, то во избежание судебных разбирательств и штрафов корректнее уволить работника, а затем принять его заново.

Перечень локальных документов организации — это список нормативных актов, конкретизирующих трудовые нормы, применяемые в компании. К таким актам относятся:

• режим труда и отдыха;
• положение по оплате труда;
• график отпусков и штатное расписание;
• порядок обработки персональных данных;
• графики смен;
• другие, предусмотренные коллективным договором.

Как на сайте суда найти дело по фамилии и что определил суд  — есть пять вариантов поиска: 

1. По делам и судебным актам в системе «Правосудие».
2. В электронной базе судебных решений.
3. В базе «Мой арбитр».
4. На интернет-ресурсе «СудАкт».
5. В системе общей юрисдикции — на официальных сайтах.

Временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации — это заменяющий общегражданский паспорт документ с ограниченными функциями и определенным сроком действия.

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя:

1. Обратиться с жалобой лично.
2. Сообщить о проблеме на сайте Онлайнинспекция.рф.
3. Отправить заявление о нарушении трудовых прав по почте.

Работодатели не оформляют бумажные трудовые книжки тем сотрудникам, которые трудоустраиваются впервые. Но если у работника такой документ имеется, предложите ему добровольный переход на электронные трудовые книжки в 2022 году, объяснив преимущества сбора и хранения сведений о  стаже в государственных базах данных. При этом вы, как кадровик (ответственное лицо), обязаны придерживаться специальных правил передачи информации.