Мамонтова Татьяна

Система оплаты труда медиков предполагает, кроме окладов, различные стимулирующие выплаты. В этом есть и плюсы, и минусы: с одной стороны, таким образом оценивается эффективность работы, с другой,приводит к многочисленным перекосам в зарплатах как по регионам, так и внутри отдельных учреждений.

Какие документы нужны для оформления детского пособия:

• справки и свидетельства о рождении детей;
• копии паспортов родителей;
• подтверждение права на выплату.

Перечень дополняется справкой о доходах, если выплаты предоставляют с привязкой к материальному положению семьи.

Как на сайте суда найти дело по фамилии и что определил суд  — есть пять вариантов поиска: 

1. По делам и судебным актам в системе «Правосудие».
2. В электронной базе судебных решений.
3. В базе «Мой арбитр».
4. На интернет-ресурсе «СудАкт».
5. В системе общей юрисдикции — на официальных сайтах.

Декларация пожарной безопасности — это документ, регламентирующий соответствие здания противопожарным регламентам. Документ заполняет владелец объекта, он же несет ответственность за достоверность данных.

Как оформить уход за 80-летним пенсионером через Госуслуги:

1. Войти на портал, авторизоваться и перейти в личный кабинет на сайте ПФР.
2. Найти раздел «Социальные выплаты».
3. Выбрать искомую выплату.
4. Заполнить предложенную анкету и сформировать заявление.

Какие выплаты при коронавирусе положены работникам:

• оплата больничного листа;
• доплаты медработникам за нормативную смену;
• страховые выплаты медикам при заражении COVID-19;
• другие платежи по усмотрению работодателя.

Как подтвердить стаж работы с 2002 по 2012 годы:

• показать трудовую книжку;
• предоставить договоры, соглашения, ГПХ;
• если нет указанных документов, подать заявление на получение архивной справки. 

Переход на электронные трудовые книжки в 2022 году осуществляется по строгому алгоритму:

1. Работники пишут заявление о выборе ЭТК.
2. Отдел кадров сдает новый ежемесячный отчет в ПФР — СЗВ-ТД.
3. Бумажный документ о стаже с соответствующей записью выдают сотруднику.

Продление срочного трудового договора на новый срок — это процедура, состоящая из двух шагов:

1. Подписание соглашения.
2. Оформление приказа.

Но иногда проще уволить работника и принять снова, так как законодательных оснований продления нет, а судебная практика противоречива.

Перечень необходимых документов при приеме на работу:

• паспорт;
• трудовая книжка;
• СНИЛС;
• военный билет;
• диплом о профессиональном образовании.

В некоторых случаях список расширяется с учетом актуальных законодательных норм.