Государством положены выплаты родственникам и семьям погибших на СВО вне зависимости от их статуса: мобилизованный, доброволец или военный. Расскажу о том, что положено от государства семьям мобилизованных, погибших в СВО, как получить и куда обратиться.
Выплаты: все статьи о выплатах
Новости по теме
Все новостиОбзоры по теме
Все обзорыВо время обучения в вузе или колледже студенты могут рассчитывать на особую материальную помощь от образовательного учреждения. Но чаще всего это будет единовременная выплата, которую выдают в исключительных случаях. Рассказываю о ней.
Продлен срок действия программы, позволяющей семьям с детьми получить 450 000 рублей на погашение ипотеки.
Для многих семей с детьми материнский капитал — серьезное подспорье для улучшения жилищных условий. За эти деньги закон позволяет купить не только квартиру, но и дом или построить его с нуля. Я решила разобраться, как это сделать: за собственные деньги, в ипотеку, у родственников, с помощью займа. Рассмотрим подробно разные варианты.
Величина единовременного пособия на рождение ребенка ежегодно увеличивается, и в 2024 году семьи, в которых появится малыш, получат 24 604,30 рублей. Но все ли родители вправе рассчитывать на указанные выплаты и что требуется для их получения? Отвечаю на эти и другие вопросы.
Звание «Ветеран труда» присваивают за продолжительный стаж работы и наличие трудовых наград. Оно предусматривает льготы для граждан в виде бесплатного проезда, компенсации стоимости коммунальных услуг и пр. В некоторых случаях ветеранам положена единовременная выплата.
Не у всех пенсионеров есть достойная пенсия. Некоторым категориям пожилых людей полагаются различные надбавки и компенсационные выплаты. Одни назначаются автоматически, другие — по заявлению (лично или через Госуслуги). Разберемся, какие компенсационные выплаты предусмотрены для пенсионеров и как их оформить через Госуслуги.
Предоставление компенсационных выплат по системе социального обеспечения дополняет перечень мер соцпомощи. Государство поддерживает этими деньгами людей, которые по тем или иным причинам не имеют возможности трудиться в полном объеме (из-за состояния здоровья, наличия детей и др.). Рассмотрим, как регулируют этот вопрос российские нормативные правовые акты.