Выплаты

Региональный материнский капитал в Санкт-Петербурге в 2021 году — 165 930,98 руб., в Ленинградской области — 126 936 руб.

 

Профессиональный юрист рассказал, кому полагаются дополнительные деньги и как их получить.

Куда звонить, если не пришла социальная выплата, — туда, где назначалось пособие:

• в территориальное отделение соцзащиты;
• в Пенсионный фонд;
• в Центр занятости населения;
• в ФСС и т. д.

В большинстве случаев выяснить источник проблемы помогут в МФЦ, но туда придется идти лично.

Выплаты одиноким родителям в 2021 году:

• ежемесячное пособие нуждающимся;
• удвоенный налоговый вычет.

Кроме того, мамы и папы, растящие детей в одиночку, имеют трудовые и другие социальные льготы в дополнение к общим федеральным и региональным мерам соцподдержки  семей с детьми. 

Как посчитать дивиденды учредителю ООО:

1. Определить сумму нераспределенной прибыли, направляемой на выплату доходов.
2. Рассчитать проценты пропорционально долям участников.
3. Выплатить доходы за минусом НДФЛ.
4. Отразить начисление и выплату доходов в бухгалтерском учете.

Код дохода для подотчетных сумм в платежном поручении — 2. Новые правила действуют с 1 июня 2020 года.

Выплаты на детей от 3 до 7 лет — это сумма, равная половине регионального прожиточного минимума. В среднем по стране она составляет около 5500 рублей.

Выплаты за первого ребенка — это материальная поддержка, которую государство оказывает определенным семьям. Закон, позволяющий получать пособие на первого малыша, вступил в силу в начале 2018, но с 2020 года его нормы распространятся на более широкий круг россиян.

Взыскание за счет имущества должника — это процесс удовлетворения требований кредитора, которое происходит путем возврата суммы задолженности при продаже имущества лица, имеющего долг.

Выплаты дивидентов — это распределение чистой прибыли пропорционально вкладу участников в уставный капитал. Происходит это распределение на собрании учредителей и оформляется в письменном виде как решение о распределении процента с доходов. О том, как это происходит, какими документами и проводками оформляется, расскажем далее.

Законом 125-ФЗ установлена обязанность для работодателей осуществлять страхование своих сотрудников. Этот же закон предусматривает определенные выплаты за счет ФСС, если сотрудник получил повреждение здоровья в результате несчастного случая на производстве или у него обнаружено профзаболевание. Какие выплаты от организации и ФСС положены в данных случаях, расскажем в статье. Также вспомним, как осуществляется индексация выплат по профзаболеванию в 2020 году.