Рейтинг@Mail.ru

ТК РФ

ТК РФ — это основной закон, регулирующий трудовые отношения. Включает права и обязанности работников и работодателей, условия труда, гарантии, ответственность. Является основой трудового законодательства

Новости по теме

Все новости

Обзоры по теме

Все обзоры

Новые документы

Все новые документы
Статьи по теме Все статьи
14 марта 2025
Функции и полномочия государственной инспекции по труду

Как-то работающая в ГИТ знакомая рассказала курьезный случай: на прием пришла гражданка, которая требовала пригласить самого главного инспектора, чтобы пожаловаться, что ее дочка окончила институт, но не может устроиться на работу. Объяснения, что за трудоустройством нужно обращаться в службу занятости, заботливая мать слышать не хотела: «Вы же инспекция по труду? Вот и сделайте так, чтобы дочка могла трудиться по специальности!» А действительно, для чего существует труд. инспекция и каковы ее функции?

13 марта 2025
Как составить приказ об изменении даты отпуска

Сотрудникам ежегодные оплачиваемые отпускные периоды оформляются в соответствии с графиком, который является обязательным к исполнению как работником, так и работодателем. Но в жизни случаются ситуации, когда требуется изменить даты отпусков. Ко мне обратилась за помощью знакомая, котороя недавно работает кадровиком, и попросила разъяснить, как действовать в такой ситуации. Я разъяснила ей, что необходимо составить соответствующий приказ. Разберем, как составить такой приказ.

5 марта 2025
Декретные выплаты при работе на 0,5 ставки

Многие женщины, желающие больше времени уделить семье, работают на неполную ставку — например, половину. При планировании рождения ребенка у них возникает вопрос, в каком размере им полагаются декретные выплаты по беременности и родам (декретные) и как на них влияет работа по неполной ставке. Разбираемся.

250
3 марта 2025
Инструкция: готовим требование о предоставлении объяснительной

Нередко работники ненадлежащим образом выполняют возложенные на них обязанности, допускают иные нарушения при выполнении работы. За это провинившийся может быть привлечен к дисциплинарной ответственности. Но прежде чем издавать приказ о наложении наказания, работодателю надлежит предъявить сотруднику требование о предоставлении объяснительной.

1 873
3 марта 2025
Вольнонаемный пожарный: права и обязанности

Вольнонаемные сотрудники МЧС — это пожарные, которые приняты в штат противопожарной службы или пожарной охраны по трудовому договору. Они входят в личный состав, им выдаются служебные удостоверения, но они не носят погоны и не аттестуются. Кого возьмут на работу в МЧС, и какие права и обязанности приобретут вольнонаемные работники? Разбираемся.

152
2 марта 2025
Как продлить трудовой договор на новый срок

На практике иногда появляются ситуации, когда трудовой договор, заключенный с работником на определенный период, истекает, а работа еще осталась. Тогда требуется оформить продление срочного трудового договора на новый срок с этим сотрудником. Возникает вопрос: можно ли это сделать? И если да, то с кем продлить и как: необходимо ли подписывать дополнительное соглашение или достаточно приказа, чтобы у ГИТ не возникло претензий?

1 082
1 марта 2025
Инструкция: перерасчет при отзыве сотрудника из отпуска

Нужен ли перерасчет отпуска при отзыве из отпуска сотрудника? Обязательно. Ведь с первого дня выхода на работу работнику начисляется заработная плата, а неиспользованные дни отдыха он вправе применить позднее.

1 533
1 марта 2025
Инструкция: индексация отпускных при повышении зарплаты

Индексация отпускных при повышении зарплаты — это изменение величины отпускных выплат, вызванное повышением заработной платы работника. Рассказываем, индексируются ли отпускные при повышении зарплаты, и каков порядок их пересчета.

2 655
27 февраля 2025
Ответственность за исполнение незаконного приказа начальника

Практически в любой сфере подчиненные беспрекословно выполняют различного рода приказы и распоряжения. Это нормальный рабочий процесс, исполнение тех или иных поручений не обсуждается. Однако далеко не все осознают возможные риски, связанные с незаконным распоряжением руководителя. Рассмотрим, какая ответственность предусмотрена за исполнение незаконного приказа начальника.

212
27 февраля 2025
Перерасчет отпускных в 1С: как сделать правильно

Работодатели обязаны не только предоставить сотрудникам не менее 28 дней отпуска ежегодно, но и оплатить их в полном объеме. Расчет ведется на основании среднедневного заработка. Если что-то повлияло на достоверность первоначального расчета, то следует пересчитать отпускные. Расскажу, как это сделать в программах 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия.

366
Колонки по теме Все колонки
14 марта 2025
Можно ли наказать за негативный отзыв о работодателе?

Владельцы компаний все чаще стали сталкиваться с ситуацией, когда еще до расставания с компанией, некоторые работники публикуют негативные отзывы о своей организации. Можно ли уволить сотрудника за такие нелицеприятные высказывания или заставить его удалить их?

12 марта 2025
Нюансы статей 124 и 125 ТК РФ в части переноса отпуска

На прошлой неделе обсуждали  нюансы статьи 124 и 125 ТК РФ в части переноса отпуска и вот нашла дело, которым делилась в Клубе. 

129
10 марта 2025
Обзор решения о правомерности увольнения дистанционного работника из-за переезда

Итак, обзор решения о правомерности увольнения дистанционного работника из-за переезда (опр. 2-го КСОЮ от 03.12.2024 г. № 8Г-32826/2024[88-31008/2024]).
 

170
10 марта 2025
Обзор нового законопроекта от 6 марта № 858157-8

Проект, созданный ради проекта. Но уделим ему немного внимания в связи с масштабом. 

200
6 марта 2025
Отзыв сотрудника из отпуска

Снова здорово. Столкнулась опять с работодателем, который слегка запутался в ТК. Отзыв сотрудника из отпуска, по общему правилу, допускается только с его согласия.

234
5 марта 2025
Можно ли уволить дистанционного сотрудника за отказ работать в офисе?

Судебная практика к ситуации, которую на днях коллеги обсуждали в чате.

213
4 марта 2025
Когда при заключении гражданско-правового договора вместо трудового надо бояться не налоговых органов, а исполнителей

С 2022 года тема переквалификации гражданско-правовых договоров с физлицами в трудовые заиграла новыми яркими красками, так как начался восходящий тренд на «охоту на ведьм», то есть любителей использовать ГПД с самозанятыми для получения налоговой экономии. Вроде бы, ничего нового и про это автор пишет постоянно, да и не только автор. Но, если подойти к данному вопросу не ситуативно-конъюнктурно, а контекстно и системно, то можно увидеть и его другую сторону.

504
3 марта 2025
В судах изменился подход к рассмотрению трудовых споров

Многие эксперты отмечают, что в судах изменился подход к рассмотрению трудовых споров между сотрудниками и работодателями. Теперь мало просто соблюсти кадровую процедуру. Судьи все больше рассматривают фактологию конфликта: изучают фактические мотивы сторон и факт их добросовестности. 

214
28 февраля 2025
Пройдемся по изменениям с 1 марта 2025 года

Рассмотрим, какие изменения вступают в силу с 1 марта 2025 года.

439
27 февраля 2025
Перерывы для обогрева: продолжительность и количество

Продолжим про перерывы для обогрева, а точнее, про продолжительность таких перерывов и их количество. 

234
Ошибка на сайте