Премия

Я работаю с сотрудником, которому хочу платить фиксированный оклад в размере 20 000 рублей, а также включить процентную доплату, зависящую от выполнения определенных показателей. Как правильно внести эти условия в трудовой договор, чтобы избежать юридических проблем?

Поощрение или новогодний бонус в конце года ждут многие сотрудники компаний. Узнаем, обязан ли работодатель произвести выплату, как она начисляется и как определить размер поощрения.

Один из самых будоражащих вопросов в конце года — кому положена новогодняя премия. Ее могут выплатить любому сотруднику по решению руководства компании. Но кому ее дадут? А кому выплатить обязаны? Рассказываем, когда 13 зарплата становится обязательной и на что надеяться в этом году.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, должны ли учитываться премии, выплачиваемые регулярно, при расчете отпускных, и имеет ли работник право на компенсацию, если они не были учтены.

Чтобы улучшить производительность труда в организации, работодатели поощряют сотрудников выплатой премии. Разберем порядок и правила премирования работников.

Работодатели зачастую отказываются выплачивать премию после ухода сотрудника, считая, что раз уволился — премии не положено. Разберемся, возможна ли выплата премии после увольнения сотрудника и что думают контролирующие органы по этому вопросу.

Каждый работодатель нацелен на эффективную и прибыльную работу своего предприятия, чему способствует заинтересованность сотрудников в рабочем процессе. Одним из способов мотивации коллектива является выплата премий. Разберемся, как определить критерии оценки деятельность служащих для выплаты премии.

Платятся ли страховые взносы с премии — да, но есть исключения. Выплаты, связанные с оплатой труда работников, включаются в базу для расчета.

В организациях часто практикуются удержания из заработной платы работника за нарушение трудовой дисциплины. Однако иногда системой оплаты труда предусмотрены еще и денежные поощрения. Можно ли депремировать сотрудника, и является ли лишение премии дисциплинарным взысканием, поможет разобраться статья.