Руководителям и главбухам запретят премии при долгах по зарплате

Досье инициативы
Запрет премий руководству при долгах по зарплате

Что произошло? Лидер «Справедливой России» Сергей Миронов внёс в Госдуму законопроект, который запрещает платить премии, единовременные поощрительные выплаты и стимулирующие вознаграждения руководителю организации, его заместителям, главному бухгалтеру и другим топ-менеджерам, если в компании больше месяца есть просроченная задолженность по зарплате перед работниками. Об этом сообщил ТАСС, у которого есть текст документа; в базе законопроектов Госдумы он пока не опубликован.

Запрет будет действовать до полного погашения долга. Он не коснётся должностных окладов и компенсационных выплат, а также стимулирующих выплат, право на которые возникло до появления долга или которые прямо предусмотрены трудовым либо коллективным договором.

Зачем это нужно, автор объясняет так: сейчас трудовое законодательство не ограничивает премии руководству, пока работникам не платят зарплату. В пояснительной записке приводится пример угольной компании «Северный Кузбасс»: по данным автора, долг по зарплате там превысил 650 млн рублей, а руководство в это время получало премии.

Это не первая инициатива о долгах по зарплате: ранее депутаты предлагали повысить штрафы за задержку зарплаты для ИП и юрлиц. Какие премии закрепляют в трудовом договоре и локальных актах — в материале о положении о премировании.