Больничный: все статьи о больничном

Не секрет, что работающие граждане не всегда с должным трепетом относятся к своему здоровью. По причине обострения хронического трудоголизма, боясь увольнения или гнева начальства, проседая под грузом ответственности, не обращают они внимания на «звоночки» организма. Пожалей меня, хозяин, сломаюсь скоро — безнадежно попискивает организм. Друзья, не будем игнорировать свои недомогания, тем более, что дни болезни будут оплачены. За чей счет — расскажем.

Часть пособия по нетрудоспособности оплачивает работодатель, часть — Соцфонд (к которому присоединили Фонд соцстрахования). В течение какого времени ФСС оплачивает больничный, регламентировано законодательно. Если выплата так и не получена, важно выяснить причину.

Заболели — оставайтесь дома. Чтобы восстановить здоровье и не терять работу, возьмите листок нетрудоспособности. Кому, когда, на какой срок его выдают? Кто его открывает? Как это сделать дистанционно, «задним числом», после увольнения? Ответы на все вопросы о больничном.

Работодатель оплачивает только первые 3 дня болезни, но расчет производит за весь период и передает сведения в ФСС. Важно следить за тем, чтобы выплата не была меньше минимального размера оплаты труда. МРОТ для расчета больничного листа в 2023 году поменялся с 1 января.

Как оплачивается больничный по совместительству в 2023 году:

• один из работодателей платит за первые 3 дня болезни;
• остальные дни компенсирует ФСС.

Работник вправе выбрать, к какому работодателю обратиться за пособием.

Когда платят 100 процентов больничный — при стаже работника более 8 лет и доходе за предыдущие два года, не превышающем установленный лимит 1 998 000 руб.

При заболеваниях, травмах и иных проблемах со здоровьем оплата нетрудоспособности сотрудникам органов внутренних дел имеет особенности. Разберемся, оплачивается ли больничный в МВД и в каком размере производятся выплаты.

Коды больничных листов и их расшифровки нужны для корректной оплаты больничных листов. Листок нетрудоспособности оплачивают в зависимости от того, какую кодировку в нем указали. С 1 сентября 2022 года порядок изменился.

Можно ли работать на больничном — да. Но такой труд, скорее всего, не оплатят, поскольку закон не предусматривает одновременную выплату заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности.

Правила оплаты временной нетрудоспособности работников значительно изменились. ФСС перешел на прямые выплаты и самостоятельно рассчитывает и оплачивает больничный. А вот порядок, как считается больничный лист работодателем, остался прежним: компания также обязана компенсировать нетрудоспособность своим работникам и оперативно перечислить пособие.