Уже больше года нельзя выбрать, получать больничные листы в электронном виде или бумажном, поскольку их оформляют преимущественно онлайн. Власти таким образом упростили взаимодействие между лечебным учреждением, работником, работодателем и Социальным фондом. И если работникам такое новшество очень удобно: от них практически ничего не требуется, то компаниям необходимо научиться работать по действующим правилам.
Больничный: все статьи о больничном
Не секрет, что работающие граждане не всегда с должным трепетом относятся к своему здоровью. По причине обострения хронического трудоголизма, боясь увольнения или гнева начальства, проседая под грузом ответственности, не обращают они внимания на «звоночки» организма. Пожалей меня, хозяин, сломаюсь скоро — безнадежно попискивает организм. Друзья, не будем игнорировать свои недомогания, тем более, что дни болезни будут оплачены. За чей счет — расскажем.
Часть пособия по нетрудоспособности оплачивает работодатель, часть — Соцфонд (к которому присоединили Фонд соцстрахования). В течение какого времени ФСС оплачивает больничный, регламентировано законодательно. Если выплата так и не получена, важно выяснить причину.
Как оплачивается больничный по совместительству в 2023 году:
- один из работодателей платит за первые 3 дня болезни;
- остальные дни компенсирует ФСС.
Работник вправе выбрать, к какому работодателю обратиться за пособием.
Когда платят 100 процентов больничный — при стаже работника более 8 лет и доходе за предыдущие два года, не превышающем установленный лимит 1 998 000 руб.
При заболеваниях, травмах и иных проблемах со здоровьем оплата нетрудоспособности сотрудникам органов внутренних дел имеет особенности. Разберемся, оплачивается ли больничный в МВД и в каком размере производятся выплаты.
Коды больничных листов и их расшифровки нужны для корректной оплаты больничных листов. Листок нетрудоспособности оплачивают в зависимости от того, какую кодировку в нем указали. С 1 сентября 2022 года порядок изменился.
Правила оплаты временной нетрудоспособности работников значительно изменились. ФСС перешел на прямые выплаты и самостоятельно рассчитывает и оплачивает больничный. А вот порядок, как считается больничный лист работодателем, остался прежним: компания также обязана компенсировать нетрудоспособность своим работникам и оперативно перечислить пособие.
Как рассчитывается больничный лист после декрета:
- определить расчетный период;
- рассчитать сумму выплат, включаемых в базу;
- рассчитать среднедневной заработок;
- установить процент оплаты периода нетрудоспособности;
- вычислить общую сумму пособия за дни болезни.
Для правильного табелирования и оплаты дней отсутствия работника важно знать, на каком этапе обработки находится документ, дающий ему право не ходить на работу. Выясняем, что означают статусы 030 в больничном листе, 090, 010, 020, продолжает сотрудник болеть или уже выписан.
Возник вопрос о том, как правильно отразить в отчетности ЕФС-1 период, когда сотрудник нарушил режим больничного листа. Существует ли специальный код для таких случаев, и как его использование повлияет на стаж сотрудника?
Я столкнулась с ситуацией, когда внешний совместитель, работающий у нас с 2021 года, предоставил больничный лист за 2022 год. Больничный был оплачен, но позже я обнаружила, что возможно были допущены ошибки при его оплате. Как мне теперь поступить: исправлять ошибку самостоятельно или ждать, пока проблема не обнаружится внешними проверяющими? Интересует, какие могут быть последствия и как правильно действовать в такой ситуации.
Жена умирающего от рака мужа столкнулась с отказом в выдаче больничного листа по уходу за онкологическим больным. В других поликлиниках такие больничные выдают, но в их случае запросы и жалобы не помогли. Какие существуют законные основания для получения такого больничного.