Срок годности медкнижки — без ограничений, пока есть свободные страницы. Период действия медосмотра зависит от требования закона к частоте прохождения по видам профессий.
Медицина: все статьи о медицине
Каждый, кто хочет стать усыновителем или опекуном, обязан пройти обследование и получить заключение по форме 164/у для опекунства в медицинской организации. Хотя процедура бесплатная, на нее придется потратить немало времени.
При проведении проверок соблюдения санитарного законодательства со стороны компетентных органов (обычно это прокуратура или Роспотребнадзор) часто выявляются нарушения. А за это виновные лица обязательно понесут наказание. Но какое? Варианты есть разные: от простого предупреждения до «уголовки».
Ст. 69 ТК РФ устанавливает обязательный медосмотр при приеме на работу лишь для несовершеннолетних работников, а в отношении остального персонала делает лишь отсылку к законодательству. Так кто подлежит обязательному предварительному медосмотру?
Периодически проверять здоровье работников — обязанность многих работодателей, но приостанавливать работу целого предприятия, даже ненадолго, мало кому хочется. Можно ли организовать медосмотр в выходной день и как его оплатить?
Регистрационное удостоверение — это документ, с помощью которого поставщик подтверждает соответствие поставляемого медицинского товара требованиям законодательства. Оборот медицинских изделий, на которые такой документ не оформлялся, в России не допускается. Рассказываем, как проверить наличие и подлинность регистрационного удостоверения.
Необходимость прохождения медосвидетельствования для временного убежища обусловлена целым рядом факторов. И здесь крайне важно знать нюансы данной процедуры с учетом нового Порядка, установленного Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации № 1079н.
Обязательные прививки для медработников:
- от дифтерии;
- от столбняка;
- от гепатита;
- от гриппа;
- от COVID-19.
Дополнительное вакцинирование по показаниям.
Работодатель обязан организовать периодический медосмотр работников предприятия, и его результаты оформлять заключением. Разбираем порядок направления на осмотр и для каких работников он обязателен.