Новый законопроект: работающие мамы получат допвыходные для медосмотров детей

Что произошло? В Госдуму внесен законопроект № 665857-8, которым предлагается внести изменения в ТК РФ.

Главу 41 Кодекса предложили дополнить ст. 261.1, согласно которой женщине, имеющей ребенка в возрасте до 7 лет, по ее письменному заявлению, должен предоставляться дополнительный оплачиваемый выходной день один раз в два месяца. Предполагается, что этот день женщина сможет потратить на сопровождение ребенка на медосмотр.

Оплачивать такие выходные нужно будет в размере среднего заработка, а график их предоставления должен быть согласован работником с работодателем. Порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней установит правительство.

В случае одобрения новая норма начнет действовать с 1 января 2025 года.

Читайте дополнительно по теме:

• что вступает в силу 1 января 2025 года;
• кто имеет право на дополнительные выходные дни к отпуску;
• как предоставить работнику перерыв на отдых;
• что делать работодателю, если отпуск совпал с выходными и праздничными днями.