Важно
СФР переведёт обмен по пособиям в СЭДО на платформу ГИС ЕЦП до 31 августа 
Работники в случае болезни работают из дома
Работники в случае болезни работают из дома. Работодателя интересует, можно ли не оформлять перевод на дистанционную работу каждый раз, а один раз оформить его на весь период.
Содержание
Если кратко: каждый раз можно не оформлять. Но нужно один раз и на весь период оформить периодическую дистанционную работу.
А теперь подробно
Дистанционная работа бывает:
- постоянной;
- временной до 6 месяцев;
- временной периодически с чередованием работы в офисе и удалённо.
Если предполагается периодическая работа из дома (не важно по какой причине), то это и нужно отразить в договоре. Нужно предусмотреть в договоре с работником или ЛНА (например, Положении о дистанционной работе):
- порядок взаимодействия с ним;
- срок его ответа на запросы работодателя;
- сумму и порядок компенсации за использование оборудования работника (как минимум, компьютера) и возмещения расходов на выполнение трудовой функции;
- другие важные условия взаимодействия дистанционного работника и работодателя.
Если дистанционная работа будет нерегулярной и невозможно прописать какие-то конкретные дни, то в договоре так и указываем: работник работает дистанционно в согласованные с работодателем периоды. Порядок такого согласования нужно отразить или в договоре, или в ЛНА.
Но помимо оформления нерегулярной дистанционной работы в данном случае встаёт вопрос о работе в период болезни в принципе. Если речь идёт о недомогании без оформления больничного — такой вариант, конечно же, возможен.
Но если оформлен больничный, то работник не может привлекаться к работе вне зависимости от того, происходит ли это дистанционно или в офисе. Если же работник в период больничного работал дистанционно, то должна быть выплачена заработная плата, а не пособие из бюджета СФР.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается при наступлении страхового случая взамен утраченного заработка. Соответственно, если человек во время болезни продолжал работать, значит страховой случай не наступил, и пособие не выплачивается даже в случае оформления больничного.
Клуб «Эксперт-кадровик» —колонка эксперта по кадрам Ольги Смирновой на ППТ:
