Важно
Координационный центр продлил переходный период идентификации доменов через Госуслуги 
Совместителю, заболевшему после увольнения, больничный оплатит только основной работодатель
СФР разъяснил: если бывший работник-совместитель заболел в течение 30 дней после увольнения и сохранил основное место работы, больничный оплачивает только основной работодатель.
Содержание
Компания задала вопрос СФР
Бывший работник организации — внешний совместитель, уволенный по сокращению численности, через неделю после увольнения заболел и представил в организацию больничный лист. Обязана ли в данной (или аналогичной) ситуации организация выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности, если у него сохранилось основное место работы?
Пояснения от фонда
Если болезнь наступила в течение 30 к д. после прекращения работы по совместительству и у застрахованного есть основной работодатель, больничный назначают и выплачивают только по основному месту работы (Письмо СФР от 07.08.2026 № 12-20/43349).
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:
