Можно ли уйти в отпуск сразу после больничного?

Содержание

Вопрос: отпуск после больничного без согласования

Временная нетрудоспособность началась до ежегодного отпуска, предусмотренного графиком. После закрытия больничного работник использовал отпуск, не согласовав новые даты с работодателем. Правомерно ли отсутствие работника после выздоровления?

Ответ: новый срок определяют совместно

Ответ Онлайнинспекции: если нетрудоспособность началась до первого дня ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуск необходимо перенести. Новый период определяется работодателем с учетом пожеланий работника, которые разрешено сообщить устно или письменно. Автоматически использовать отпуск сразу после закрытия больничного работник не вправе — даты следует согласовать.

Правовое обоснование позиции

Статья 124 ТК РФ предусматривает перенос либо продление ежегодного отпуска при временной нетрудоспособности. Если заболевание возникло до начала отпуска, его новый срок устанавливается по соглашению сторон. Если работник заболел уже во время отдыха, отпуск продлевается на соответствующее число дней, но работник должен незамедлительно сообщить об этом работодателю.

Правила об очередных и дополнительных отпусках применяются в части, не противоречащей ТК РФ. Возможность применения таких актов бывшего СССР предусмотрена статьей 423 ТК РФ.

Правила об очередных и дополнительных отпусках, пункт 18: если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником.

Вывод: отпуск нужно предварительно согласовать

Таким образом, при болезни до начала отпуска работник должен согласовать с работодателем новый период отдыха, а не самостоятельно использовать его сразу после больничного.

Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Можно ли иностранцу работать удалённо из-за рубежа?
• Можно ли рассылать расчётные листки через 1С без КЭДО?
• Можно ли оформить компенсацию автошколы через ученический договор?
• Что грозит за неуведомление об отпуске и подделку подписи?
• Можно ли снизить оклад при оформлении фактического перевода?
• Можно ли обязать грузчика проходить предсменный медосмотр?