Автор PPT.RU

МРОТ для больничного листа

МРОТ для больничного в 2020 году — 12 130 руб. В связи с последними изменениями законодательства важно правильно его применять для расчета пособия по нетрудоспособности.

Дни отсутствия на работе из-за болезни оплачиваются на основании листа нетрудоспособности. Больничный лист необходимо предъявить работодателю. Бланк больничного (листка нетрудоспособности) установлен приказом Минздравсоцразвития №347н от 26.04.2011.

Порядок оплаты временной нетрудоспособности

Правила оплаты дней отсутствия на работе по причине болезни установлены в Федеральном законе №255-ФЗ от 29.12.2006.

Дни болезни оплачиваются исходя из среднего заработка для исчисления пособия в больничном листе, который определяется с учетом начислений сотрудника за два календарных года, предшествовавших году, в котором сотрудник заболел. Например, если сотрудник заболел в апреле 2020, для оплаты времени нетрудоспособности берут в расчет данные за и 2018 и 2019 годы.

Включаются в подсчет только выплаты, с которых были начислены страховые взносы в ФСС (ч. 2, 3 ст. 14 255-ФЗ). Формула расчета:

Ежегодные выплаты, включаемые в расчетную базу, ограничиваются величиной предельной базы для начисления страховых взносов. Устанавливаются они Правительством РФ.

Год Предельная величина начисления взносов Постановление правительства
2016 718 000 1265 от 26.11.2015
2017 755 000 1255 от 29.11.2016
2018 815 000 1378 от 15.11.2017
2019 865 000

№1426 от 28.11.2018

2020 912 000 №1407 от 06.11.2019

Таким образом, максимальный размер среднего дохода за один день болезни в 2020 году составляет:

А вот уже в 2021 году максимум среднедневного дохода вырастет до:

Если сотрудник ранее работал на другом предприятии, то для определения среднедневной суммы пособия следует учесть выплаты у прежнего работодателя. Для этого сотрудник представляет в бухгалтерию справку по форме, утвержденной приказом Минтруда №182н от 30.04.2013.

Расчет минимальной суммы больничных в 2020 г.

Минимальный размер оплаты труда используется для расчета больничных в следующих случаях:

  1. Если страховой стаж работника менее 6 месяцев.
  2. Если у работника нет доходов в предыдущие два года либо они ниже 24-кратного МРОТ для больничного листа в 2020 году. Такое случается, например, если человек недавно впервые устроился на работу или не работал длительное время.
  3. Если средний заработок за полный месяц оказался ниже минимального размера оплаты труда.
  4. Если в листе нетрудоспособности есть отметка о нарушении режима (тогда МРОТ умножают на количество дней с начала отметки о нарушении режима до окончания болезни).
  5. Если заболевание или травма случились в результате опьянения (алкогольного, наркотического, токсического). В этом случае в больничном проставляется дополнительный код 021.

Также МРОТ для расчета больничного в 2020 году используется, если сотрудница только что вышла из отпуска по уходу за ребенком. В этом случае он вправе заменить один или два года расчетного периода (ч. 1 ст. 14 255-ФЗ). Тогда доход может оказаться выше.

Использование минимального размера оплаты труда в формуле

Минимальный размер выплаты по больничному ограничен средним заработком, рассчитанным исходя из минимального размера оплаты труда.

МРОТ следует брать в размере, установленном на дату начала заболевания.

Расчет среднедневного заработка из МРОТ в 2020 г. в этом случае следующий:

При вычислении следует внимательно следить за изменением установленной величины МРОТ. В 2018 г. она изменялась дважды, а в 2020-м минимальный размер оплаты труда еще повысился:

Кроме того, не забудьте, что в формуле расчета пособия по нетрудоспособности учитывается и коэффициент трудового стажа:

  • если стаж более 8 лет, выплата составит 100%;
  • 5–8 лет — 80%;
  • менее 5 лет, но более полугода — 60%.
ВАЖНО!
Минимальный среднедневной заработок для расчета больничного в 2020 году из МРОТ в период с 01.04.2020 по 31.12.2020 не зависит от страхового стажа (статья 1 Федерального закона №104-ФЗ от 01.04.2020). Расчет минимальной дневной выплаты осуществляется путем деления установленного минимального размера оплаты труда на число дней месяца, в котором наступила нетрудоспособность.

И еще: если трудовая деятельность ведется в регионах Крайнего Севера или приравненных к ним, при использовании МРОТ учитывается повышающий районный коэффициент.

Минимальный среднедневной заработок из МРОТ для больничных 2018–2020 для расчета больничного:

Дата начала листа нетрудоспособности Вычисление Минимальный суммарный доход, руб. Размер среднего заработка исходя из МРОТ, руб.
При болезни, начавшейся с 01.01.2018 по 30.04.2018 227 736 311,97
Начиная с 01.05.2018 267 912 367
Начиная с 01.01.2019 270 720

370,85

Начиная с 01.01.2020 291 120 398,79

В период с 01.04.2020 по 31.12.2020

для месяцев с числом дней 30 (апрель, июнь, сентябрь, ноябрь)

12 130 / 30 12 130 в месяц 404,33

В период с 01.04.2020 по 31.12.2020

для месяцев с числом дней 31 (май, июль, август, октябрь, декабрь)

12 130 / 31 12 130 в месяц 391,29

Если работник имеет неполный рабочий день, полученный размер минимального среднего заработка уменьшается пропорционально отработанному времени.

Расчет пособия по болезни из минимального размера оплаты труда: примеры

Пример 1

Водитель Рукавишников Андрей Николаевич устроился на работу в ООО «Компания» 01.09.2019. Это его первое место работы. 15.04.2020 сотрудник заболел. Нетрудоспособность продолжалась до 19 апреля. После выхода на работу сдан лист нетрудоспособности. Пример расчета больничного листа в 2020 году по новому МРОТ будет выглядеть так.

Сотруднику начислена заработная плата в 2019 г.:

Месяц Сумма, руб.
Сентябрь 30 000,00
Октябрь 30 000,00
Ноябрь 30 000,00
Декабрь 32 000,00
Итого за 2019 г. 122 000,00

15.04.2020 действует МРОТ в размере 12 130 руб. Таким образом, база для расчета пособия по болезни исходя из заработка составляет 122 000 руб., что меньше минимальной базы для расчета — 270 720 руб. Следовательно, оплата больничного производится исходя из минимального размера оплаты труда. Первые три дня листа нетрудоспособности будут оплачены за счет средств работодателя, а последующие два — за счет средств ФСС.

При этом, поскольку Рукавишников — молодой специалист, страховой стаж которого к 15 марта составляет чуть более полугода, пособие по болезни ему выплачивается в размере 60% от расчетной суммы. Но нетрудоспособность относится к особому периоду (01.04.2020–31.12.2020). Корректировка минимума пособия от стажа не производится.

Сумма, начисленная за дни болезни, составит:

Оплаченные дни Вычисление Сумма, руб.
За счет организации 3 404,33 × 3 1 212,99
За счет ФСС 2 404,33 × 2 808,66
Итого 5 2 021,65

Если бы стаж учитывался, минимальная больничная выплата составила:

398,79 × 5 × 0,6 = 1 196,37 руб.

Из начисленной суммы следует удержать НДФЛ в размере 263 руб. (2 021,65 × 13%). Обратите внимание: налог исчисляется всегда в целых рублях. Таким образом, работнику выплачивается сумма:

2 021,65 – 263 = 1 758,65 руб.

Пример 2

Менеджер по продажам Шапошников Евгений Петрович (страховой стаж — 7 лет) из-за болезни не вышел на работу 1 августа, а 12 августа он приступил к работе и принес лист нетрудоспособности с отметкой «24» с 5 августа (код «24» в больничном означает, что Шапошников нарушил режим, пропустив визит к врачу). В этом случае с 1 по 4 августа выплачивается пособие по болезни исходя из среднего заработка, а с 5-го по 11-е — из МРОТ.

Расчетный период — 2018 и 2019, заработок Шапошникова составил 960 000 руб. Средний дневной заработок равен:

960 000 / 730 = 1 315,07 руб.

По среднему оплачиваются 4 дня:

1 315,07 × 4 = 5 260,28 руб.

Остальные 7 дней оплачиваются по МРОТ (в августе 2020 он равен 12 130 руб., а средний дневной заработок исходя из МРОТ по особым правилам равен 391,29 руб, как мы указали выше в таблице):

391,29 × 7 = 2 739,03 руб.

Надо еще не забыть, что стаж Шапошникова — 7 лет, следовательно, необходимо использовать коэффициент 0,8, или 80%. Но применить его только к выплате за первые 4 дня. Итого:

5 260,28 × 80 % + 2 739,03 = 6 947,25 руб.
Дорогие читатели, если вы увидели ошибку или опечатку, помогите нам ее исправить! Для этого выделите ошибку и нажмите одновременно клавиши «Ctrl» и «Enter». Мы узнаем о неточности и исправим её.
Комментарии
Вам может быть интересно:
Ошибка на сайте
Нужны образцы на все случаи жизни?
Бесплатно в КонсультантПлюс
Открыть
Удаление аватара

Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию?

Выход

Вы уверены, что хотите выйти?