Дисциплина труда и правила внутреннего трудового распорядка — это условия, которые обязан соблюдать сотрудник после приема на работу. С этими условиями работники знакомятся до подписания трудового договора, и их неисполнение или ненадлежащее исполнение влечет за собой наказание: от замечания до увольнения.
Новости
Все новости
Дисциплина: все статьи о дисциплине
Оставить комментарий
23 января 2020
Нарушение трудовой дисциплины: всегда ли можно наказать сотрудника
22000
Комментарии