Дисциплина

Никто не застрахован от ошибок. Если по вине работника компании нанесён ущерб или пострадали люди, то работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание. Как поступить, если работник совершил проступок неспециально, без умысла? Какое наказание ему положено за деяние, совершенное по неосторожности? Рассмотрим, какая ответственность наступает за проступок по неосторожности и как всё правильно оформить.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили порядок оплаты дежурства на дому для работников РЖД, которые выполняют суточные дежурства в выходные и праздничные дни.

В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, определяющие понятие наставничества и устанавливающие гарантии для работников-наставников. Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.

Многие уже начали планировать зимний и новогодний отдых. Рассказываем, как отдыхаем в декабре-январе 2024-2025 гг. и сколько продлятся каникулы. 

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, может ли работник отказаться от назначения ответственным по пожарной безопасности и полагается ли ему доплата за эту дополнительную работу.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, имеют ли право учителя отказаться от выполнения дополнительных обязанностей, таких как замена уроков коллеги.

Внесены изменения в формы проверочных листов для осуществления федерального контроля за соблюдением трудового законодательства. Приказ вступает в силу 16 ноября 2024 года.

Отказ от служебной поездки влечет за собой дисциплинарное взыскание и может перейти в увольнение. Но не во всех случаях все так категорично. Есть отдельные категории работников, которых отправить в командировку без их спроса нельзя. А некоторых нельзя отправить вовсе.

Возвращаемся к опросу о том имеет ли сотрудник право отказаться от электронного взаимодействия с работодателем, если ранее давал согласие на КЭДО на текущем месте работы?

Рассмотрены позиции Верховного суда РФ касательно прекращения договорных отношений при изменении стоимости работ по госконтракту, права поклажедателя на односторонний отказ от договора хранения, недопустимости вычета НДС по недостоверным документам, недопустимости проверок на основании анонимных обращений, применения рамочного договора в отсутствие ссылок в документации и фальсификации медицинского оборудования со стороны поставщика.