Важно
Обновили форму декларации по НДС для иностранных онлайн-продавцов 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, имеют ли право учителя отказаться от выполнения дополнительных обязанностей, таких как замена уроков коллеги.
Навигация
Вопрос
Учительнице, находящейся в положении, предлагается выполнять замены уроков коллеги, которая временно не может выполнить свои обязанности. Возникает вопрос: обязана ли она принимать такие поручения и в каких случаях может отказаться от них?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: требовать выполнения дополнительных задач, таких как замены уроков коллеги, работодатель не вправе, если это не предусмотрено трудовым договором. Любая дополнительная работа может быть поручена только с согласия работника. Учитель имеет полное право отказаться от выполнения работы, которая не была изначально запланирована и согласована с ним.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 60 Трудового кодекса РФ, запрещается требовать от работника выполнение обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, за исключением случаев, детально описанных в законодательстве. Кроме того, в статье 60.2 ТК РФ указано, что выполнение дополнительной работы возможно только при условии письменного согласия работника.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 60:
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, если иное не предусмотрено законодательством.
Вывод
Таким образом, учитель вправе отказаться от замены уроков, если они не предусмотрены трудовым договором и если работа не была согласована с ним официально.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Какие выплаты включаются в оплату сверхурочной работы с 1 сентября?
- Можно ли ограничить сумму компенсации за проезд в зависимости от должности сотрудника?
- Какое образование указать в трудовой книжке при наличии диплома о начальном профобразовании?
- Когда внести запись о приеме на работу в трудовую книжку при посменном графике?
- Может ли работник отказаться от назначения ответственным по пожарной безопасности?
- Обязан ли работодатель уведомить об установке видеонаблюдения за два месяца?
