Статистическая отчетность

С 1 сентября 2026 года перевозочные документы оформляют в электронном виде. Исключения есть, но их немного — этот перечень утверждён Минтрансом. Разбираю, о каких именно документах речь, есть ли переходный период и исключения, кому придётся оформлять их по-новому, как их оформлять и предусмотрены ли штрафы за нарушения оформления.

Как выбрать электронный архив, который сохранит юридическую значимость документов и упростит жизнь юристам и бухгалтерам? Сравнение лучших решений и практические рекомендации от экспертов — в свежей статье. Читайте и внедряйте.

В форме 1-конъюнктура (опт) компании показывают деловую активность в сфере оптовой торговли. Ее сдают четыре раза в год, за каждый квартал.

С 1 сентября 2026 года транспортные накладные для грузоперевозок оформляются только в электронном виде. Это не эксперимент и не добровольная опция, требование закреплено на законодательном уровне. Многие мои клиенты уже перешли на ЭТрН, а многие до сих пор не знают, как применять электронную накладную и можно ли продолжать работать на бумаге. Разберем основные вопросы в статье.

Представьте себе мир, где больше не нужно ждать, когда поставщик привезёт подписанный контракт, часами вылавливать директора для подписи и переживать из-за того, что подпись поставлена не на тот лист… Добро пожаловать в эпоху цифровых контрактов, которые теперь заключают не только по итогам тендеров.

Электронный кадровый документооборот изменил правила игры: теперь уволить сотрудника можно почти без бумаги, но с соблюдением строгих цифровых процедур. Разбираемся, какие действия законны при увольнении через КЭДО, как не нарушить сроки и что делать, если работник передумал увольняться.

Часто бизнес сталкивается с парадоксом: после цифровизации процесса оформления сделок документы согласуются быстрее, но количество рисков не уменьшается. Базовая автоматизация дает скорость, но не гарантирует защиту. Следующий шаг — не просто «двигать» договоры по маршруту, а встроить в этот процесс фильтр, который будет отсекать угрозы.

Я, как и каждый главный бухгалтер, знаю, что, помимо деклараций и расчетов, предоставляемых в налоговый орган, необходимо также заполнить и сдать статистическую отчетность. Но делать это должны не все и не всегда. Сегодня рассказываю, нужно или нет каждой организации сдавать в Росстат отчетность по форме № 11 (сделка), и если понадобится не всем, то кому сдавать и каковы правила ее заполнения.

Формы П-4 и П-4 (НЗ) в статистику работодатели сдают в Росстат, чтобы отчитаться о работниках и их заработной плате. Но это будут разные отчеты: каждый из них заполняют по особым правилам и сдают в свои сроки. 

Работодатели обязаны представить в Росстат отчетность по рабочей силе. Это статистическое наблюдение, которое сдается один раз в несколько лет и не носит регулярного характера. Данные о затратах на сотрудников за год предоставляются единовременно. Отчет форма-1 (рабочая сила) в статистику в 2026 году запрашивается на усмотрение Росстата, последний раз отчитывались за 2021 год в 2022-м. Рассказываем, кто должен сдавать этот бланк, в какой срок его представить и как правильно заполнить.

Колледжи и техникумы, где готовят специалистов рабочих профессий, обязаны ежегодно сдавать статистический отчет по форме СПО-2 по итогам прошлого года. Чиновники помогают корректно заполнять бланки, но если организация откажется предоставлять запрашиваемые сведения, то ее должностным лицам грозит административная ответственность.