Как оформить отказ сотрудника подписать электронный документ
Размер шрифта:
При отказе сотрудника подписать электронный документ, действовать нужно также как если бы он отказался подписывать бумажный.
Нужно зафиксировать отказ. Если этот процесс переведен в КЭДО, то акт может быть электронным.
Нужно зачитать документ сотруднику вслух или технически зафиксировать факт ознакомления с документом. И в этом помогут лог-файлы, которые подтвердят, что сотрудник открывал документ. Любая кадровая ситуация не так страшна как может показаться на первый взгляд.
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:
- Отказ в приёме на работу из-за отсутствия у кандидата ИНН неправомерен
- Минздрав утвердил новые формы медицинских справок для доноров
- ВС РФ разъяснил, когда увольнение руководителя из-за личных качеств законно
- Предпенсионный возраст и сокращение
- Все статьи колонки "О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой"
«О трудовом праве и кадровом учёте» также в MAX.
Важно
Подписан закон об упрощении госзакупок по 44-ФЗ