Важно
В Госдуме предложили ввести совместный расчёт НДФЛ для супругов 
Отказ в приёме на работу из-за отсутствия у кандидата ИНН неправомерен
Требовать у кандидата ИНН при приёме на работу незаконно: этот документ не включён в перечень документов из статьи 65 ТК РФ.
Можно ли отказать в приеме на работу при отсутствии у кандидата ИНН? Нет. Требовать предоставление ИНН при приеме незаконно.
Данный документ включён лишь в список документов, предъявляемых при приеме для государственных и муниципальных служащих. Получение ИНН — это право гражданина, а не обязанность.
В статье 65 ТК РФ в перечне документов, предъявляемых при приеме ИНН не указан. Отказ в приеме в связи с отсутствием ИНН будет необоснованным. Проверьте ваши локальные нормативные акты на предмет упоминания в них ИНН как обязательного документа при приеме.
Встречала компании, в которых кадры некоторое время вел бухгалтер, который вносил в ПВТР обязательность предоставления ИНН. Исключите такой пункт если он затесался в локалку и у вас, а компания не относится к бюджетной сфере.
О трудовом праве и кадровом учете — колонка Татьяны Лисовой на ППТ:
