Рейтинг@Mail.ru
70.38 ₽1,23
76.73 ₽4,56
7.5 %
15 279 руб.

Увольнение: все статьи об увольнении сотрудников

бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 12 января 2023
Как оформить увольнение на испытательном сроке

Трудовое законодательство позволяет работодателю установить испытание при приеме на работу, если выполняемая трудовая функция требует особых навыков и профессиональных знаний. При неудовлетворительных показателях оформляют увольнение во время испытательного срока по инициативе работодателя. Работник вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию. Рассказываем о нюансах процедуры.

35862
Юрисконсульт Мичиганин Олег
Оставить комментарий 26 декабря 2022
Увольнение директора по собственному желанию: пошаговая инструкция

Директор является руководящей структурной единицей организации. Значительная часть документов заверяется его подписью, исходит от него как от руководящего лица. В случае если происходит увольнение генерального директора, требуется передача дел и оформление сопутствующих документов. Учитываем нововведения по электронным трудовым книжкам.

47611
Журналист Мотрой Алена
Оставить комментарий 12 декабря 2022
Расчет сотрудника при увольнении по собственному желанию

Расчет сотрудника при увольнении по собственному желанию — это процедура выплаты положенных по закону или в соответствии с локальными нормативными актами вознаграждений и компенсаций. В их число входит: заработная плата за отработанное время, компенсация неиспользованного отпуска, премии, иные компенсации, установленные коллективным или трудовым договором.

42110
Оставить комментарий 7 декабря 2022
Могут ли уволить беременную женщину с работы

Если вы уверены, что с работницей в положении нельзя расторгать трудовой договор, то рекомендуем внимательно изучить законодательство. И в реальности вопрос заключается не в том, имеют ли право уволить беременную, а в том — при каких условиях возможно прекращение рабочих отношений с будущей матерью.

32142
Главный бухгалтер Котова Алла Николаевна
Оставить комментарий 1 декабря 2022
Перечисление НДФЛ при увольнении сотрудника

Когда сотрудник увольняется, работодатель обязан вернуть ему все документы и полностью рассчитаться за фактическую работу и неиспользованный  отпуск. Уплата НДФЛ при увольнении обязательна. Но есть выплаты, которые не облагаются подоходным налогом.

28185
Оставить комментарий 27 ноября 2022
Как уволиться по почте

Увольнение по почте — это процедура расторжения трудового договора, к которой прибегает работник, не имеющий возможности подать заявление лично. Возможно, он находится в отпуске или на больничном. В таком случае важно правильно определить дату увольнения.

67035
Оставить комментарий 21 ноября 2022
Могут ли уволить мать-одиночку с работы

Могут ли уволить мать-одиночку с работы? Да, работодатель может это сделать, но далеко не всегда. Права одинокой мамы надежно защищаются государством.

22200
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 26 октября 2022
Порядок увольнения по собственному желанию

Увольнение одним днем по собственному желанию несет в себе риски. Нужно соблюдать строгий порядок по ТК РФ. Работник пишет заявление, согласовывает сроки прекращения трудового договора, а работодатель проводит расчет.

76001
Журналист Мотрой Алена
Оставить комментарий 25 октября 2022
Оплата больничного после увольнения

При наличии заявления работника об уходе трудовой договор с ним расторгают, даже если человек заболел. А если уволенный сотрудник принес больничный лист после увольнения, то при определенных обстоятельствах бывшему работодателю его придется оплатить.

8215
бухгалтер, юрист Дидух Юлия
Оставить комментарий 24 октября 2022
Уволили с работы без причины. Что делать
Если работника уволили без объяснения причин или указали причину расторжения трудового договора, не предусмотренную законодательством, его права нарушены. Он должен их защитить, обратившись в Государственную инспекцию труда или суд. Чем могут помочь эти инстанции, узнаете из этой статьи.
28043
Комментарии
Ошибка на сайте