Расторжение трудового договора (увольнение)

Итак, обзор решения о правомерности увольнения дистанционного работника из-за переезда (опр. 2-го КСОЮ от 03.12.2024 г. № 8Г-32826/2024[88-31008/2024]).
 

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили порядок увольнения сотрудников, находящихся на СВО, в случае ликвидации обособленного подразделения.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, как действовать работнику для официального увольнения через электронную трудовую книжку в случае ликвидации компании.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, что делать, если работодатель настаивает на соглашении об увольнении перед сокращением, нарушая права работника.

Судебная практика к ситуации, которую на днях коллеги обсуждали в чате.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, какие права имеет работник, если работа была неоформленной договорами и зарплата частично платится неофициально.

Резолюция на заявлении об увольнении — это необязательный реквизит, который содержит решение руководителя о расторжении трудового договора с подчиненным. В ней прописывают поручения ответственным сотрудникам для выполнения принятого распоряжения.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, что делать работнику, если его организация ликвидирована, а формальное увольнение не проведено.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос, нужно ли уведомлять службу занятости о предстоящем увольнении работников по соглашению сторон и какие последствия могут быть при массовом увольнении.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, должен ли сотрудник, вышедший на досрочную пенсию, отработать две недели при увольнении по собственному желанию.