Рейтинг@Mail.ru

Увольнение: все статьи об увольнении сотрудников

Новости по теме

Все новости

Обзоры по теме

Все обзоры
Статьи по теме Все статьи
7 октября 2024
Как уведомить о расторжении срочного договора по почте, если адрес сотрудника изменился

Компания обратилась с вопросом как быть если нужно направить уведомление об увольнении в связи с истечением срока трудового договора на адрес сотрудника, указанный в личной карточке (был вписан из паспорта), но есть подозрение, что адрес у сотрудника изменился?

5 октября 2024
Инструкция: оформляем трудовой договор с испытательным сроком

Испытательный срок в трудовом договоре — это период длительностью до одного года, в течение которого работодатель оценивает профессионализм сотрудника, а тот решает, интересно ли трудиться в новой организации. Некоторым категориям работников повезло — законодательство запрещает устанавливать для них испытание.

1 080
4 октября 2024
Можно ли сократить работника, находящегося в декретном отпуске

Работники, находящиеся в декретном отпуске, имеют особые гарантии и права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации. Однако это не исключает возможности их увольнения в определенных ситуациях. Давайте разберем общие правила сокращения сотрудников и возможность увольнения по сокращению штата работников в декретном отпуске.

2 октября 2024
Как уволить директора при смене собственника?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о процедуре расторжения трудового договора с директором при смене собственника, включая сроки уведомления и оформления изменений.

1 октября 2024
Типичные нарушения при предоставлении отпуска с последующим увольнением

В рамках будней аудитора рассмотрим типичные нарушения при предоставлении отпуска с последующим увольнением.

30 сентября 2024
Причины высвобождения работников в организации

При высвобождении сотрудников в организации в задачу кадровика входит не только правильно оформить документы, но и не допустить потерю ценных работников и максимально избежать конфликтов в коллективе. Подготовиться к изменениям поможет понимание причин и видов высвобождения, о которых я сегодня расскажу.

30 сентября 2024
Можно ли уведомить работника о сокращении во время отпуска

Сокращая численность или штат, работодатель обязан вручить всем сокращаемым работникам соответствующее сообщение в письменном виде. Но нередко возникают ситуации, когда сотрудник находится в отпуске. Разберем, как вручить уведомление о сокращении работнику в период его нахождения в отпуске.

30 сентября 2024
Порядок увольнения с временной должности

Временный персонал помогает решить срочные производственные задачи, закрыть «отпускные» пробелы или увеличить мощность компании. Я расскажу, как правильно расторгнуть трудовые отношения с временными работниками, какие для этого существуют основания.

Кадровику Ответы на вопросы
30 сентября 2024
Как исправить несовпадение данных в трудовом договоре и трудовой книжке?

Я выявил, что в трудовом договоре и трудовой книжке одного из сотрудников разнятся данные об его образовании. В трудовом договоре указано, что у него высшее образование, а в трудовой книжке — среднее профессиональное. Как правильно оформить исправления в этих документах и нужно ли уведомлять об этом какие-либо инстанции?

804
30 сентября 2024
Компенсация отпуска внешнему совместителю при увольнении

Совместитель — штатный работник, у которого, помимо совместительства, есть основная работа. Мой хороший знакомый решил уволиться с дополнительной работы и пришел ко мне с вопросом, полагается ли ему компенсация за неиспользованные отпускные дни. 

Увольнение: ответы по темам
1 вопрос
23 сентября 2024
Что делать, если пришло постановление судебного пристава уже после увольнения сотрудника

Разберемся, как поступить, если от судебных приставов пришло постановление о взыскания из заработной платы сотрудника, который уже уволился.

1 вопрос
88
1 вопрос
24 июня 2024
Расчет компенсации при увольнении: входит ли отпуск по беременности и родам

Обсуждаем правила и тонкости расчета компенсации при увольнении, если во время работы был отпуск по беременности и родам.

1 вопрос
91
5 вопросов
13 марта 2024
Могут ли уволить за однодневный прогул, если был больничный на последующие дни?

Я работаю в гипермаркете. Недавно я взяла у руководителя однодневный отгул, чтобы посетить поликлинику, но в итоге попала туда на следующий день. За этот день мне выдали больничный. Теперь руководство требует от меня справку за день отгула, несмотря на то, что я предупредила о своем отсутствии заранее, и у меня есть подтверждение посещения врача на следующий день. Возможно ли увольнение в такой ситуации?

5 вопросов
148
Комментарии
Автор что-то упустил? Информация неверна или устарела? Остались вопросы? Есть сомнения? Высказывайтесь в комментариях!
Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте