Рейтинг@Mail.ru

Расторжение трудового договора (увольнение)

Увольнение — это прекращение трудовых отношений с работником. Включает основания, порядок оформления, расчет выплат, выдачу документов. Требует соблюдения установленной процедуры

Новости по теме

Все новости

Обзоры по теме

Все обзоры
Статьи по теме Все статьи
9 июня 2025
Уволить работника за частые больничные нельзя. Или можно?

Когда работник часто болеет и уходит на больничный, у некоторых руководителей возникает мысль о его увольнении и приеме на работу более здорового сотрудника. Поговорим, можно ли уволить человека за частые и длительные больничные и чем это может грозить работодателю.

436
27 мая 2025
После какого по счету выговора последует увольнение

Выговор — это звучит настолько устрашающе, что многие считают его достаточным основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Так ли это? Давайте разберемся, за сколько выговоров можно уволить работника.

1 197
13 мая 2025
Выплата заработной платы при увольнении

Одна из обязанностей работодателя — выплата заработной платы при увольнении работника в полном объеме и в установленный срок. И даже если удастся договориться и перенести дату перечисления положенных сумм, то компанию могут оштрафовать за нарушение закона.

85 847
12 мая 2025
Как уволить иностранца в связи с окончанием действия патента

Когда у сотрудника заканчивается патент, начинается обратный отсчёт: либо он принесёт новый документ, либо придётся расставаться. Такие ситуации не раз становились стрессом и для меня, как сотрудника отдела кадров, и для руководства. Делюсь, как «разрулить»  ситуацию по закону и без штрафов.

816
6 мая 2025
Как подать уведомление в МВД об увольнении иностранного работника через Госуслуги: подробная инструкция

При увольнении иностранного работника важно не только правильно оформить документы, но и вовремя сообщить об этом в МВД. Занимает всего пару минут, если знаешь, куда нажимать и кто в организации за это отвечает. Портал Госуслуг помогает сэкономить время, избежать очередей и не получить штраф. Сегодня для вас покажем пошаговую инструкцию, проверенную на практике.

795
17 апреля 2025
Вынужденный прогул при незаконном увольнении

Сотрудник, которого работодатель неправомерно уволил, лишен возможности трудиться и совершает вынужденный прогул. Рассмотрим, что это такое, какая компенсация подлежит оплате за этот период и как производится расчет.

349
11 апреля 2025
Неиспользованные отгулы при увольнении: новые правила с 1 марта 2025 года

Нередко у кадровиков возникали вопросы: что делать, если у работника накопились неиспользованные дни, а он увольняется. Многие работодатели отказывали в выплате компенсации при увольнении за это время, несмотря на позицию Минтруда, высказанную им в Письме № 14-6/ООГ-4466 от 18.05.2021. Точку в этих спорах поставил Конституционный Суд в Постановлении № 56 от 06.12.2023. А с 1 марта 2025 г. в силу вступили и поправки в ст. 153 Трудового кодекса. Разбираемся в новых правилах выплаты компенсации за неиспользованные отгулы.

1 607
3 апреля 2025
Компенсация дополнительного отпуска при увольнении

Споры вокруг выплат за неиспользованные отпуска при увольнении возникают довольно часто. Мы рассмотрим этот вопрос подробнее, уделив особое внимание дополнительным отпускам, предоставляемым по закону или внутренним правилам компании. Разберемся, когда положена компенсация, в каких ситуациях она недопустима, какие документы необходимы и на что обратить внимание при оформлении.

1 898
Физлицу Статьи
1 апреля 2025
Незаконное увольнение с работы: куда жаловаться

От незаконного увольнения не застрахован ни один наемный работник. Но трудовое законодательство содержит целый ряд правовых гарантий от неправомерных действий со стороны работодателя при прекращении трудовых отношений. Разбираемся, куда уволенный вправе жаловаться и обращаться, если полагает, что с ним поступили незаконно.

1 534
25 марта 2025
В каких случаях можно признать приказ об увольнении незаконным

При увольнении бывший сотрудник почти всегда оказывается в сложной жизненной ситуации. Но с юридической точки зрения у него присутствует возможность ее исправить и добиться признания увольнения неправомерным. Рассмотрим, в каких случаях возможно признание приказа об увольнении незаконным.

553
Расторжение трудового договора (увольнение): ответы по темам
1 вопрос
25 июня 2025
Дата оформления приёма и увольнения генерального директора

Разбираемся, какой датой оформлять приём и увольнение генерального директора — по дате решения учредителя или по дате регистрации изменений в ЕГРЮЛ.

1 вопрос
709
1 вопрос
22 мая 2025
Что делать с сотрудником, который находится под следствием из-за кражи у компании

Разбираемся, можно ли уволить сотрудника, находящего под следствием из-за кражи у компании.

1 вопрос
1121
1 вопрос
14 мая 2025
Как уволить умершего сотрудника без свидетельства о смерти

Обсуждаем, как правильно сделать выплаты и уволить сотрудника, который был мобилизован и погиб.

1 вопрос
1253
1 вопрос
29 января 2025
Как избежать ответственности за увольнение сотрудника в отпуске

Обсуждаем, что делать, если руководство требует уволить сотрудника, находящегося в отпуске.

1 вопрос
988
1 вопрос
13 декабря 2024
Выплата компенсации сотруднику при увольнении

Разбираемся, как выплатить сотруднику компенсацию при увольнении, чтобы не привлечь внимание налоговой.

1 вопрос
1136
Колонки по теме Все колонки
9 июля 2025
Сотрудник был не прав и проиграл

Не всегда и не во всем суды на стороне сотрудников. Хотя судятся сотрудники в наши дни чаще, чем раньше и по поводу и без.

120
8 июля 2025
Как рассчитаться с увольняемым работником?

В этом новом ролике мы подробно разберем процесс расчетов с увольняемым работником. Мы расскажем, как правильно провести все необходимые расчеты и соблюсти законодательство, чтобы избежать неприятных ситуаций. Вы узнаете, какие выплаты положены работнику при увольнении: расчетов, компенсаций за неиспользованный отпуск и других льгот.  Мы объясним, как правильно оформить расчеты и какие документы необходимо подготовить. Также обсудим, что делать в случае споров между работником и работодателем и как минимизировать риски.

102
16 июня 2025
Судебный кейс, где на первый взгляд прав работодатель, а суд на стороне работника

Городское интернет-издание, судя по всему в Новосибирске. Гражданин работал в нем журналистом и, исходя из описания дела, периодически «косячил».

835
11 июня 2025
Всегда ли можно уволить за невыполнение плана продаж?

Не всегда. В одной компании менеджер не выполнял ежедневные планы продаж.

374
9 июня 2025
Дата увольнения временного сотрудника

Возвращаюсь к опросам про дату увольнения временного сотрудника.

348
23 мая 2025
Риски увольнения день в день

Сотрудник попросил уволить его по собственному желанию в тот же день.

519
6 мая 2025
Прежде чем уволить за прогул надо сто раз всё взвесить

Судебное решение — причём всех трёх инстанций — в очередной раз иллюстрирует, что прежде чем уволить за прогул, надо сто раз всё взвесить.

593
28 апреля 2025
Исчисление месячного срока при увольнении сотрудника

Как указывал ВС РФ: специальный месячный срок нельзя исчислять с момента, когда сотрудник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

324
18 апреля 2025
Сколько должен отработать человек, чтобы получить компенсацию неотгулянного отпуска при увольнении?

Вопрос: сколько должен отработать человек, чтобы иметь право на компенсацию неотгулянного отпуска при увольнении? 15 или 16 дней?

648
17 апреля 2025
Неправильное определение основания увольнения в случае отказа сотрудника переходить на неполное время

Ошибка, которую работодатели частенько допускают при введении по своей инициативе неполного рабочего времени — неправильное определение основания увольнения в случае отказа сотрудника переходить на неполное время.

499
Ошибка на сайте