Увольнение

Обновлены правила предоставления грантов. Постановление вступает в силу 25 декабря 2024 года.

Периодически звучат предложения повсеместного введения занятости на условиях шестидневного режима труда, как в послевоенные годы прошлого века. Разберемся, какая длительность рабочего дня при 6-дневной рабочей неделе.

На сегодня право определять продолжительность учебной недели принадлежит образовательным организациям, то есть школы, вузы, колледжи и техникумы сами решают, пять или шесть дней учиться. Главное, чтобы нагрузка не превышала предельно допустимую и по государственным нормативам, и по возможностям учащихся.

Новый год приносит новые правила, и 2025-й не станет исключением. Рассказываем, какие изменения в законодательстве нас ждут в новом году и на какие новшества кадровику следует обратить особое внимание.

Утверждены типовые структура, штатное расписание и порядок расчета штатной численности исправительных центров. Приказ вступает в силу 29 декабря 2024 года.

Успешная работа предприятия зависит не только от финансового анализа, но и от оценки эффективности работы сотрудников. Поэтому оценка производительности труда стала важным инструментом управления. Расскажу, как рассчитать производительность труда и какие нюансы следует учитывать в процессе.

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф пояснили, допустимо ли просить работника подписать заявление о возврате неотработанных отпускных в случае увольнения.

Разбираемся, как выплатить сотруднику компенсацию при увольнении, чтобы не привлечь внимание налоговой.

При сокращении штата важно понимать, сколько именно окладов необходимо выплатить уходящему сотруднику. По общему правилу это должны быть вознаграждения за первый месяц, за второй месяц — при отсутствии трудоустройства и при определённых условиях — за третий месяц. Однако директор нашей компании настаивает на выплате пяти окладов, включая компенсации за преждевременное увольнение. Я беспокоюсь, что это может вызвать интерес налоговых органов, ведь речь идёт о суммах, не облагаемых налогами. Насколько это безопасно, и в каких случаях возможны проверки от ФНС?

Возвращаюсь к опросу о том обязан ли работодатель предоставить день отдыха за работу в выходной или праздник именно в тот день, который просит сотрудник.