Когда работник часто болеет и уходит на больничный, у некоторых руководителей возникает мысль о его увольнении и приеме на работу более здорового сотрудника. Поговорим, можно ли уволить человека за частые и длительные больничные и чем это может грозить работодателю.
Расторжение трудового договора (увольнение)
Увольнение — это прекращение трудовых отношений с работником. Включает основания, порядок оформления, расчет выплат, выдачу документов. Требует соблюдения установленной процедуры
Новости по теме
Все новостиОбзоры по теме
Все обзорыОт незаконного увольнения не застрахован ни один наемный работник. Но трудовое законодательство содержит целый ряд правовых гарантий от неправомерных действий со стороны работодателя при прекращении трудовых отношений. Разбираемся, куда уволенный вправе жаловаться и обращаться, если полагает, что с ним поступили незаконно.
Разбираемся, можно ли уволить сотрудника, находящего под следствием из-за кражи у компании.
Обсуждаем, как правильно сделать выплаты и уволить сотрудника, который был мобилизован и погиб.
Обсуждаем, что делать, если руководство требует уволить сотрудника, находящегося в отпуске.