ВС РФ: госслужащих нельзя увольнять по их инициативе во время проверки

Что произошло? ВС РФ указал, что госслужащих нельзя увольнять по собственному желанию, если на момент подачи заявления ведется служебная проверка.

Чиновник, не дождавшись решения комиссии по коррупционным нарушениям, подал заявление об увольнении по собственному желанию. Наниматель его подписал, несмотря на рекомендацию комиссии уволить госслужащего за утрату доверия.

ВС РФ подчеркнул, что противодействие коррупции основывается, среди прочего, и на неотвратимости ответственности. Наниматель знал о проверке и нарушениях, которые вменялись чиновнику, но все равно расторг контракт по инициативе виновного. Из-за этого тот избежал ответственности.

В результате дело направили на новое рассмотрение (Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 20.05.2024 № 46-КГПР24-5-К6).

Читайте дополнительно по теме:

• ограничения и запреты для государственных гражданских служащих;
• заполняем декларацию о доходах госслужащего;
• обновили правила перевода госслужащих и изменения условий их контрактов;
• обновят форму служебного контракта для госслужащих.