Рейтинг@Mail.ru

Работа

Работа — это процесс выполнения трудовых обязанностей работником. Включает организацию труда, режим работы, нормирование, оплату. Регулируется трудовым законодательством

Новости по теме

Все новости

Обзоры по теме

Все обзоры
Статьи по теме Все статьи
27 ноября 2024
Ограничения на работу подростков могут убрать

Минтруд планирует пересмотреть перечень мест, где запрещено работать несовершеннолетним.

26 ноября 2024
Постановление Правительства РФ от 21.11.2024 № 1588 о субсидиях на повышение эффективности службы занятости
Обновлен порядок предоставления субсидий на реализацию проектов по повышению эффективности службы занятости. Постановление вступает в силу 1 января 2025 года.
25 ноября 2024
Постановление Правительства РФ от 21.11.2024 № 1590 о деятельности по трудоустройству моряков

Установлен порядок уведомления Роструда о начале деятельности по трудоустройству граждан на суда под иностранным флагом. Постановление вступает в силу 1 марта 2025 года.

22 ноября 2024
Приказ Роструда от 13.08.2024 № 205 об уточнении форм документов для профилактических визитов при контроле за соблюдением трудового законодательства
Внесены изменения в формы документов для организации и проведения профилактических визитов в рамках федерального контроля за соблюдением трудового законодательства. Приказ вступает в силу 1 декабря 2024 года.
14 ноября 2024
Можно ли педагогическому работнику помимо основной работать на трех ставках по совместительству?

Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф объяснили, может ли работник занимать несколько педагогических ставок и какое количество часов в неделю это может составлять по законодательству.

Физлицу Статьи
12 ноября 2024
Когда выходим на работу в январе 2025 года

Те, кто планирует поехать куда-то отдыхать на зимние каникулы, непременно интересуются, когда на работу после новогодних праздников в 2025 году, чтобы везде успеть. Благо, времени на отдых предостаточно — целых 11 дней.

89 050
10 ноября 2024
Инструкция: отменяем режим неполного рабочего времени

Неполное рабочее время (НРВ) устанавливается по соглашению сторон договора, а в некоторых случаях — по инициативе работодателя. Если работник готов вновь работать полный день или обстоятельства изменились, то происходит прекращение режима неполного рабочего времени, которое необходимо оформить надлежащим образом.

520
10 ноября 2024
Какие отчеты подавать на портале «Работа в России»

Чем больше у вас работников, тем выше вероятность, что в службу занятости вы сдаете все отчеты на портале «Работа в России» — и о вакансиях, и о местах для инвалидов, и о переходе на удаленку. Но в этом есть и плюсы: весь процесс отчетности автоматизирован,  формы всегда актуальные,  а бланки доступны для заполнения в любое время и в любом месте.

650
31 октября 2024
Что такое скользящий график работы, и как его составить

Скользящий график — это особый способ организации рабочего времени для непрерывных производств. Но работодатели, вводя такой режим, и работники, соглашаясь на него, должны учитывать специфику труда по плану.

75 763
25 октября 2024
Приказ АНО НАРК от 15.10.2024 № 139/24-ПР об утверждении квалификаций в сфере атомной энергии
Утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям в сфере атомной энергии. Приказ вступает в силу 15 октября 2024 года.
Работа: ответы по темам
1 вопрос
17 октября 2024
Возможно ли по закону оформить 60-часовую рабочую неделю

Разбираемся, как правильно оформить работника на 60-часовую рабочую неделю в соответствии с законодательством?

1 вопрос
199
5 вопросов
10 сентября 2024
Как правильно учитывать рабочее время при сокращении обеда и рабочего дня в пятницу?

Наше руководство решило сократить обед до 48 минут и уменьшить рабочий день в пятницу на один час. Это вызвало вопросы по учету рабочего времени. Как теперь правильно заполнять табель учета рабочего времени? Ставить ли в нем 8 часов работы или учитывать фактические изменения?

5 вопросов
1735
5 вопросов
15 августа 2024
Как правильно оформить трудовой договор с 10-часовым рабочим днем и 40-часовой рабочей неделей?

Я хочу узнать, можно ли в трудовом договоре указать 40-часовую рабочую неделю с тремя выходными днями, предоставляемыми по скользящему графику, и рабочий день с 10 до 20 часов с часовым перерывом на обед. Меня интересует, соответствует ли такое оформление законодательству, и какие могут быть подводные камни при таком графике работы.

5 вопросов
3191
7 вопросов
5 августа 2024
Как правильно оформить график работы 4 через 2 и установить оклад в трудовом договоре

Я столкнулся с необходимостью оформить график работы сотрудников, предполагающий четыре рабочих дня, за которыми следуют два выходных. Хочу понять, можно ли установить оклад при таком графике и как правильно оформить это в трудовом договоре, учитывая, что работники могут работать в праздничные и выходные дни. Особенно важно узнать, как регулировать оплату труда в праздничные дни и нужно ли применять суммированный учет рабочего времени.

7 вопросов
4233
9 вопросов
22 июля 2024
Как организовать работу при сменном графике

Изучаем вопросы организации работы в три смены. Обсуждаем длительность смен, оклады, суммированный учет рабочего времени и другие аспекты.

9 вопросов
3184
Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте