Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф ответили на вопрос о правомерности требования выйти на работу в выходной в крупной торговой сети.
Навигация
Вопрос
Работник работает в крупной торговой сети. В выходной день, согласно табелю учета времени, генеральный директор назначает ревизию в магазине. Вопрос: законно ли требование выйти на работу в выходной день, и как должен действовать сотрудник в такой ситуации?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: привлечение к работе в выходной день возможно только с письменного согласия работника. В описанной ситуации требование незаконно. Работник вправе отказаться от выхода на работу.
Правовое обоснование позиции
Согласно части 2 статьи 113 Трудового кодекса РФ, работодатель может привлекать работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с их письменного согласия. Привлечение без согласия возможно только в исключительных случаях, таких как предотвращение аварий или несчастных случаев, или в условиях чрезвычайного положения.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 113:
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия. Привлечение без согласия допускается в исключительных случаях, предусмотренных Кодексом.
Вывод
Таким образом, работодатель может требовать от работника выйти на работу в выходной день только с его письменного согласия. В противном случае работник имеет право отказаться.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации конкретного запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Продлевают ли отпуск выходные дни, проведенные на больничном?
- Можно ли изменить условия трудового договора без указания пунктов, которые меняются?
- В каких случаях и как работника могут отозвать из отпуска?
- Можно ли удержать заработную плату из пособия по временной нетрудоспособности?
- Когда начинают действовать дополнительные дни отпуска для инвалидов?
- Когда начать рассчитывать квоты для инвалидов по новым правилам?